好享退方案裡雖然是組合式基金,但是要先設想一個情況,就是你對基金不了解,而且每月只有3000元,在這情況之下又要兼顧風險,也就是要有股債平衡,這時候是不是好享退裡的方案比較適合呢?而且我必須要再度強調,好享退方案是一個入門磚,不是萬靈藥,定期定額只是要讓投資人了解時間一久,只要趨勢是向上,存錢並有合理報酬是有可能的
j00qaz741 wrote:我建議如果沒有自提勞...(恕刪) 對於尚在職的人來說,勞退自提先提好提滿,先求穩再求好,的確是好選擇,可惜識貨的人不多。我已自提9年了。關於「好享退」,就成本費用與透明度來說,當然有其他更好的選擇。不過,今天談的是每月三千元起跳的小額投資,除了定期定額買零股,要不就是買基金,還能搞出什麼名堂?以群益和國泰的組合內容來說,因目前尚在初步配置階段,不太好估計其未來的總費用。但就目前的配置來看,粗估扒兩層皮後的總內扣,可能比一半以上的主動型基金還便宜。對投資不懂的,由此試試水溫也是可以考慮。我在股市打滾多年了,拿來玩玩也不錯。
wangxyz wrote:挑兩檔試試,會不會比勞退自提爛?...(恕刪) 小條的也要關心一下。勞退績效公佈至4月份,今年就先比到4月。==========================扣款9個月,低點忘了加碼一些,但歷經腥風血雨,帳上也回正了。