atomco wrote:看來大同要賣祖產了,中山北路民權西路以北左側都大同土地,趁北市房價還有撐,一坪一坪賣,應該很多國際買家會搶買...(恕刪) 很多人都有很奇怪的誤解,那邊大部份是大同大學的地,不是大同公司的地,不能動也不能賣,賣了大同公司也拿不到錢。
escudolin wrote:還有最弱勢的勞工,無法過好年 這句話我不認同華映的問題除了經營者其次就是員工華映是假科技股養了一堆映像管時代的老員工導致十幾年前面板業轉型的時候錯失良機華映也曾多次想解決老員工問題總是有人跳出來說我還要養家小到頭來都不了了之沒有新血輪的加入華映當然只能被時代淘汰
華映當初從CRT轉型TFT時,原本日本沒有一家業者願意技轉給台廠,後來是華映先跟三菱ADI合作才開啟日本一線大廠技轉給台廠.不過華映合作的三菱ADI本身的技術不是一線,在技不如人又有陳舊包伏情況下(我記得2001年映管老鳥技術員轉至TFT廠時(12HR輪班),薪水是12萬).
lsd193anthon wrote:(我記得2001年映管老鳥技術員轉至TFT廠時(12HR輪班),薪水是12萬). 我表哥以前在華映當作業員華映的待遇比一般電子廠差輪班是做三休三、日夜輪調做了十年左右受不了改成常日班月薪就22K而已
lsd193anthon wrote:我記得2001年映管老鳥技術員轉至TFT廠時(12HR輪班),薪水是12萬..(恕刪) 真的嗎?我待過家電業幾年,1998年離開,待那幾年之間年薪幾乎是停滯的,家電業都是如此,低薪、血汗又沒升遷機會,領導班子全都是同姓人(大同就姓林的,聲寶就姓陳的)。映像管和TFT完全是不同領域,一個老鳥技術員能有什麼貢獻?即使12HR輪班,對員工一向摳門的家電廠也不太可能會給12萬月薪。