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台灣20年來低薪的問題及影響

yangwuu wrote:
馬英九上任沒多久...大學畢業 3萬砍成22K...
沒加薪還砍薪...同期恢復18%..只為稅收養18%.
是20年來台灣低薪最大罪人


又是被洗腦的言論

主要原因是因為基本工資10年沒有調整。
10年沒有調整
10年沒有調整

1997年到2006年整整十年,基本薪資一毛錢都沒有調高,這絕對不是因為經濟成長率低的原故。2000年到2007年,除了2001年經濟成長率-1.87外,最低還有2.67,最高到六點多,經濟成長率平均4%,但基本薪資卻都沒有調整,一毛錢都沒有調。一直到2007年才由15840調到17280

那時候要是調整,哪怕是一年調整1%。複利效果也很驚人。現在還需要討論低薪的問題嗎?



貧富差距越來越大
為什麼?
老闆摳門 沒錯就是老闆摳門…
寧願自己留著買房買車玩女人
要給員工多一點?想都別想
做到死吧
haw wrote:
我也是50多歲,我的...(恕刪)


為何低薪,為何待那麼多年在同一家公司,結果也沒怎麼調薪,為何編制內6人的工作,常常是5個人在分攤呢?

25年前,我薪資3萬至3.5萬,去年3.2萬離開了一呆就19年的公司。

台灣民間企業薪資昇不上去,食用物資卻僅昇不降,原因前面先進已提了不少,都很值得政府參考,並研究對策。

我想提出的兩點大家還少提的重點
1.租金:企業獲利的成數不變之下,租金卻因房地產價格增高而不正常的提高。企業若不作創新或轉型。只好壓平薪水以得到守成的目的。

2.學歷高了,很多新一輩只想做輕鬆或高尚的工作,但位子就那麼點,結果是政府引進外勞來填補重體力的工作。企業認為我3萬內就能請到外勞力工,幹嘛要請個不認命的本地勞工。

常此以后,錢給有資產的地主分去了,本地勞被外地勞把薪水壓制住了。

富者越富,小康者薪資昇不上去,新進社會的人員22K不做不活,一想到加薪無望,整個社會瀰漫著無前景的氣氛。M型化已然成型,政府再不想想對策,台灣也就這樣子了,成長不了了。
有點遠見的年輕人,好好想一下未來吧!學好外語及專業知識,到外國闖闖吧!

yangwuu wrote:
馬英九上任沒多久...大學畢業 3萬砍成22K...
沒加薪還砍薪...同期恢復18%..只為稅收養18%.
是20年來台灣低薪最大罪人
瞎吹,吹也不能離事實太遠,

馬英文是總統,又不是你老闆,他有什麼能力把你的3萬砍成22K.
當時基本工資18780.馬為了鼓勵企業用大學生,定了個辦法,企業錄用新人一律18780,由政府補足至22K.

關養18%個屁事,18%的錢早都提撥在台銀了,還恢復18%勒,恢復你老木,自己腦補一堆故事也敢PO出來,,,

Ste100 wrote:
瞎吹,吹也不能離事實太遠


我不懂甚麼事實

我只知道

只要在台灣

發生甚麼事情

怪馬英九就對了

即使現在不是國民黨執政

只要英九還在

我們就是要怪他

就像核四要怪馬英九一樣

低薪有主要次要兩個原因,樓上說了次要原因.

主要原因是,民國79年李登輝以重大公共建設為由引進外勞,民國80年外勞開放民間企業申請.
民國81年外勞進入台灣,至今為止外勞已達68萬人.每年增加兩萬人.

之後30年了,薪水停止了,經濟成長也停止了,只有外勞還在增加中.


看完下面這兩張圖,就知道為什麼薪資停滯30年.

此圖為歷年經濟成長率,可以很明顯的看出81年之後經濟一直往下走,因為外勞佔用了工作機會,但不會在國內消費,內需市場失去成長的活水而逐漸縮小.


下面這張圖是歷年1-3月的薪資,但一樣可用來解釋薪資增減的情況.
從圖中可以很明顯看出(引進外勞)前,勞工薪資增加率是相當好的.
81年(引進外勞後)薪資增加快速減少,直至停止.


外勞問題不處理,大家只能繼續低薪.
整體而言
國家看不遠沒競爭力==>連帶影響企業沒競爭力
造成人民就沒競爭力==>薪水就低了

當少數人低薪,那是個案或短期現象;
當多數人低薪,就是社會與國家造成的問題了

所以別再怪年輕人不努力
Ste100 wrote:
此圖為歷年經濟成長率,可以很明顯的看出81年之後經濟一直往下走,因為外勞佔用了工作機會,但不會在國內消費,內需市場失去成長的活水而逐漸縮小..(恕刪)下面這張圖是歷年1-3月的薪資,但一樣可用來解釋薪資增減的情況.
從圖中可以很明顯看出(引進外勞)前,勞工薪資增加率是相當好的.
81年(引進外勞後)薪資增加快速減少,直至停止





辛苦有點薪水的工作大家不做 寧願做低薪輕鬆的工作
我也不知道到底要怪誰? 自己不努力 誰上任當總統都沒用

f128334354 wrote:
辛苦有點薪水的工作大家不做 寧願做低薪輕鬆的工作
我也不知道到底要怪誰?(恕刪)


打臉一堆魯蛇了
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