sam645819 wrote:
公司賺的錢都該給政府
這樣才有 愛~台~灣
可惜大多數都是捐款給基金會或師父～
可以抵稅！
所以政府的稅收並沒有增加太多！
大立光一年EPS賺180元,簡單來說算它一年賺13.5億*18倍=243億
全部員工算它2430人....如樓主所說~多年多分點給員工每人100萬好了.
每年就分掉一個股本了....所以10萬~30萬它是有機會分給你啦!
不過就我四周的親朋好友!這幾年進大立光的好不到哪裡去!有些待很多年的,跟幾個賺錢的科技廠比,也還好而已!
現在已經不像以前了~員工分紅費用化後，台灣科技業競爭力降低很多人才都被買走了,留下的都只是做苦工的.
人才會流往獲利更具成長性的產業,或剛成立的小公司.如很多企業公司財團將賺錢的部門分割出去成立的子公司,因為子公司尚未上市，所以費用化基準價格適用淨值,對企業分擔較輕.....而員工因為有上市的技術股權，才有人願意留任。
也就是說,未上市小公司只會越來越多,他們靈活而創新.但大公司則利用手中資源大肆進行垂直,水平整併.兩股勢力讓科技板塊的移動更加劇烈,體質不佳的公司會被加速淘汰,所以你說大立光賺那麼多為何不多分點給基層員工.....多分傷本呀!
如果你我都只是做苦工的~替代性高!每年多個10萬~30萬偷笑了,然後加班不用加到過勞死,偷笑了!
如果你我都只是做研發的~產值高!每年只多個10萬~30萬,然後用腦用到晚上會偷笑!那就快換老闆吧!
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