一家公司,不管餅畫的再大、作的工作多有遠景,薪水不夠的話,一切都是幻想而已
而且...通常年薪只有是越跳越高的,沒有在越跳越低的(工作職務、內容差不多的話)
就你的例子而言,除非你有把握能打進2公司的核心,等著上市領股票,不然實在不值得
學習...只有要有心,不管任何公司都能學的到東西
只是看你怎麼把學到的東西,換成你的薪水而已
除非你是家裡很有錢,上班是作功德的之外

PS:一般來說...小公司在挖人的時後,給的待遇應該會比大公司或原來公司多才對啊
大部分的人會因為工作穩定,比較喜歡待大公司
小公司如果覺得作的產業很有前景,只是缺有能力的人來作的話,應該會出比大公司更多的待遇才是
我想..2公司有心找你,而你又覺得工作內容不錯的話...或許可以和2公司談談看
畢竟....錢==誠意....

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