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聯發科大裁員?傳蔡力行將分4階段裁3千名員工


yimopan wrote:
他怎麼去到哪就是要裁員啊...(恕刪)


$$$$$

裁員有立竿見影之奇效

而且如果真的是裁最後5%

那對公司整體影響很小,小到可以忽略(依據80/20 理論)




聯發科, 果然一如所料.

台灣沒有自己的品牌, 沒有出海口, 就只能等著被上下夾擠.

大陸的品牌廠, 會像三星一樣, 慢慢整個上中下游都包,

聯發科越來越難打入大陸市場.

蔡力行來也沒有用,

光靠裁員, 只是一時的.

研發超越高通才是真的. 但是高通這天花板太難打開,

所以要改跟品牌廠建立死忠的關係.

最死忠就是直接建立自己的品牌.





hello

stockholm wrote:
而且如果真的是裁最後5%
那對公司整體影響很小,小到可以忽略(依據80/20 理論)...(恕刪)


問題是所謂的績效評比, 往往無法反映真實,
會做事, 和 會表現, 是兩回事, 也往往是兩種不同的人
只會看KPI和數字來管理的人, 大概也不會理解這點



andy2000a wrote:
聯發科大裁員?傳蔡...(恕刪)


噗,怎麼還有人敢用他呀,當初在台積搞得亂七八糟,還要靠年邁的Morris回去重整,現在是要搞倒聯發科嗎?
我倒是不這麼看,新的董座剛上任一個月,椅子還沒作熱就大刀一揮把舊部都砍了
這事要是沒有老董的支持,你們覺得可能嗎?

蔡只是把殺豬刀,後面拿刀的人才是重點

stockholm wrote:
$$$$$裁員有立...(恕刪)

eddie.parachutist wrote:
我倒是不這麼看,新的...(恕刪)


這可不一定,去看看當年Rick在台積電的「豐功偉業」,就知道了。

eddie.parachutist wrote:
我倒是不這麼看,新...(恕刪)


大多人都想當好人,找個空降的借刀殺人,然後好人再震怒出來砍空降的,平息眾怒之餘也達成目的,然後又獲得聲望,張忠謀只是演演戲最後得益的也是他,是最聰明的做法,蔡董也想如法炮製
一點都不意外
張忠謀早就看破這個人了

walker6765 wrote:
大多人都想當好人,...(恕刪)


你這什麼莫名其妙的陰謀論...
當年的事情你了解多少?

旺拔 wrote:
你這什麼莫名其妙的...(恕刪)


可以聽看看發生什麼事嗎?
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