猛偉 wrote:自從我們的政府 通過...(恕刪) 一例一休當初最主要的訴求就是希望勞工多休假,現在的結果就是老闆不給員工加班,或者老闆找其他約聘人員來幫你上休假日,「實際上有達成讓員工多休假的目的」。我記得當初還有一個以年輕人為主的政黨要求兩天都要放假,兩天加班都要付三倍薪水,讓人民可以真正達成週休二日的夢想,可惜執政黨不同意,要不然這個事件將更有看頭。
猛偉 wrote:自從我們的政府 通...(恕刪) 勞工如果不支持一例一休是因為資方把腦筋動到漲價上就開始懷疑一例一休反而還幫資方講話勞工就做到死最好以後勞工也不要想有什麼福利了政府幫你爭取休假還被你罵難怪台灣勞工被吃得死死的
"低薪 高工時",這算是當初一例一休前,一些勞團在哀的現在一例一休政策,雖沒達到兩例,但至少希望解決高工時,又讓企業有緩衝的讓步但有一好沒倆好現在台灣經濟沒有讓公司多賺錢或是老闆有賺錢但在不想利潤降低(自己口袋 or 人事成本墊高)這幾個因素下當然資方想到的就是減少勞工工作時間(以免付出多的加班費人事成本)造成想加班賺錢的勞工沒工作可做(相當於減少收入)老闆在增加人力下(原本可以加班的人力,得要另外找人),又不想損失獲利情況下,而提高商品價格這是個循環....(人民沒錢 -> 減少消費 ->公司獲利低 -> 減少人力 -> 人民沒錢)除非大環境好,公司賺錢,加上老闆佛心來了這樣才會兩邊都討好
本來就應該周休二日的...憑什麼別人都放假 我六日要加班...加班又不給加班費...那我為什麼要加班!?不然跟老闆說你六日都想加班 不用加班費 不要報帳直接給現金!?模板綁鐵跟水電基本是365天沒休 頂多休過年偷偷來的一樣偷偷來...不給加班費就是不給永遠會記得某次被裁員 是因為某政府要救失業率所以某些公司行號 有免費的22K員工可以用一年公司說他們要用免費的 所以把十幾個員工都裁員了之後找工作都是22K開始了...