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~對於換工作的難以抉擇~

呵呵, 這個情況跟小弟三年前有點類似, 提出來讓你參考一下....
之前在一家台灣本地某知名品牌手機廠當RD, 做了八年, 也當上小小副理(手下只有兩個, 老闆一堆).
因為負責的產品不是很順, 所有的工程師來來去去, 放眼望去. 所有工程師都未滿一年....
所以啦, 經由之前離職的朋友介紹, 放棄了隔一年即將上市的股票(十來張而已), 離職跳到到外商當FAE.
這三年下來, 我覺得我當年的觀念是對的. 我放棄了一些股票(大概少賺了一台進口車吧), 和一個相對穩定的工作環境. 得到的是一個不一樣的"View", 生活品質也有改善.

在半導體外商工作, 你接觸到的是全世界(or GC)的客人, 你會感受到現在產業的趨勢, 而不是每天煩惱這個project 幾時完成交差而已.... 你面對的是各種不同的客戶, 而不是機車老闆跟難配合的QA, 產線.....

話說回來, 如果你希望工作穩定一點, 單純一點. 台灣公司相對還是比較有保障的. 因為小弟明年初就可能被layoff 了. 雖然如此, 我還是沒有後悔我當初的決定. 既使我接下來找不到適合的工作要回頭當本土電子公司的RD, 我還是覺得這三年的時間沒白費.

出了家門,就是江湖。好大的口氣...你懂嗎? 聽不懂,這樣我就放心了。
外商+1
時代不同了,不適合縱向發展,公司大升遷才有意義吧~
不景氣時,想想多少管理職被沒收回去?現在又有多少人想上那個位置?
三年而已,路還很長吧,橫向發展才是王道~
壓對的次數不重要,而是在對的趨勢上壓了多少?
向前(錢)看吧~~~
不要讓目前待的公司感情左右你了~~~
人不為己天誅地滅!!!
話說我也想換工作了~~~
價錢多少不重要,開心生活最重要! / 專注於本業與自己的工作,才是投資報酬率最高的生意。
外商+1

小弟我不只選擇外商
我還選擇外國工作呢
視野真的會有所不同
加油~
Aquila wrote:
那還用說,當然是快逃...(恕刪)


呵呵, 這個尾牙抽到要加碼的不就在說小弟的公司嗎....
單兵注意,前方有美女,名車,洋房,單兵該怎麼處置?

單兵: 提槍快跑前進......

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這種還要問嗎??當然快跑前進囉
一切以$$為依歸
在一間沒有未來的公司當課長能有什麼長進呢?
在外商公司薪水好又可以出國練功夫、開拓視野
歷練個幾年不要說課長,連經理都有機會當
幹嘛苦守寒窯十八年呢
要是我就馬上換
我覺得留下來對你最好,大部份人都有西瓜挖大邊的心理,當課長是你最好的選擇,出去別家也是要蠻幹,相信我
你應該考慮的是你現在的公司作的技術真的有前景嗎?短期內年薪三五十萬差距真的那麼重要嗎?(除非你有家庭或經濟因素,那也就沒什麼好說勒)

提供你我的經驗,我曾經在TxxC拿到三個機會,我選了一個所謂的RD工作,三個月之後試用期滿前走人,從此我在有沒有考慮過TxxC。在那段抉擇的其間,包括我父母,女友,同學,學長都勸我好好"呆"在T公司,一年領個200萬到250萬有什麼不好。
後來我選擇去一家成立一年多搖搖欲墜的"小"公司,三年多來,我幫公司完成數個重要的計畫(公司也因為我的表現從垂死邊緣逐漸壯大),幾年來我逐步掌握並且主導公司技術開發,讓我可以收集累積足夠的技術資訊及人脈,現在的我可以在任何時間點搞一家一模一樣的公司跟老東家對幹。這些都只有在小公司才有這樣的機會讓我磨練成長。我很年輕,但是我可以在公司嗆任何一個比我老十歲以上的協理甚至副總,因為成長期的公司有技術的就是老大,隨著公司準備上市,我已經再規劃明年退休後的生活,我可以比任何一個在T公司的同學早20年退修。

所以你應該想的是,你的所學真的可以幫公司成長茁壯嗎?
你的貢獻真的可以讓公司壯大之後上櫃上市?

如果答案是---"可以",那我建議你留下來好好拼博下去,一次退休才是王道,就算每年多給你三五十萬,但是還是要工作到65歲才能領勞退的工作有個屁用。

如果答案是---"不可以",那就快走吧。畢竟累積一些外商經驗對你的未來應該有好無壞,只是要好好選擇公司,外商雖然薪水高,但砍人的時候也是不手軟的。

比較 從事半導體製程,
沒發股票的公司 ?
跟發高薪操到死的外商 ?

那個人建議你留在
原來的公司 當課長最好。

嘿嘿,台灣証交所現在到處
想找公司發股票哩...


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