黑夜浮雲 wrote:請問一下各位 , ...(恕刪) 1. 運用公司資源.貴公司前10名賺錢的操盤手的單是否掌握的到邏輯或脈絡2. 培養固定班底. 會賺錢的人.單子的邏輯基本上必有雷同之處.找出這些人跟他們分享或學習.爭取他們的手續費降低他們的交易成本提高他們的勝率自然長期就會跟你做. 時間久了會拉更多人來找你.月底缺業績也都是找這些人幫你衝業績量大概上面兩項做好就能有很不得了的業績了...後面廣結善緣的眉角.就自己去摸索了
我都怕麻煩營業員也怕欠人情所以幾乎沒打過電話給營業員不過以前日盛有個營業員從不會打電話來煩但會莫莫寄email一些個股標的參考資料我到是蠻喜歡這種方式的有空就看看也不用擔心被推銷現在用鑫豐是因為手續費低後來覺得它沒營業員也是個優點一個客服服務所有客戶他也不認得你是誰你也不認得他是誰就沒欠人情的心理負擔所以說其實是各種客戶的需求不同營業員可能一開始時問清楚相處就會愉快吧