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請問有人可以簡單說明勞保跟工會保哪個較有利這件事嗎

阿桑來告訴你

妳媽講得沒錯
自己保跟工會保其實差不多
工會要加繳會費
不過有51勞動節禮品,有的還有子女獎學金補助
至於生育補助、喪葬津貼那些,自己保是也可以申請啦
但加工會就是丟申請表請工會幫忙

我自己是覺得加工會比較好
可以選擇月繳、季繳,然後一次就把勞健保繳完
(會寄通知單,一樣跑超商或轉帳即可)
不用國民年金、健保分開繳

如果一直要當soho族,那加工會是免不了的
因為工會的人都會知道何時要調級距
退休時可以領比較多

國民年金那種東西,不用繳了吧@@
借版問一下
可以兩個都保嗎?就是工會和勞保一起保,那之後退休也兩個都可以領嗎?

zero001 wrote:
借版問一下可以兩個...(恕刪)


勞保只有一個,沒有分公司勞保和工會勞保,只是自付額不同,

保在公司,自付額為2成,業主7成,政府補助1成,業主需提撥6%(退休金),自己也可提撥6%

保在公會,自付額為6成,政府補助4成,無業主提撥,但 自己可提撥6%

sicin wrote:
給樓主建議,聽你媽的去保


聽媽媽的話準沒錯~

我比較好奇的是有什麼工會可以讓人保?
一切有為法,如夢幻泡影,如露亦如電,應作如是觀。
媽媽是對的
繳勞保比國保好

而且你一進工會應該是從底層開始投保
再慢慢往上調
除非是原本就從事該行業 能證明
才有可能從很高薪的開始保


以後上班了
公司幫你辦加保
就自動從公會移出
應該不會有繳二邊的問題



yannj wrote:
6% 與 0% , 以後的退休金 月領 會差很多嗎..?


有條件請自提6%, 退休金會差很多
而且勞退沒有繳少領多問題, 即使基金投資年年虧損, 要領時, 仍保証可領到所繳總金額的本金加二年期定存利率的利息錢
不像勞保、公保、退撫都是繳少領多, 有破產危險

像我, 自提6%後, 將來月領的錢會比勞保多, 只可惜勞退只能領到法定餘命84歲(帳戶金額會剛好領完0元), 若活太久, 還是只能靠勞保退休金
心和夜語 wrote:
聽媽媽的話準沒錯~我...(恕刪)



工會很多,上網查應有,前年看到連攤販做小吃的都有工會
標記一下,


對於個人,
公司勞保=工會保 優於 國民年金
政府規定至少擇一
勞退基金另計


使用重點在於有分18級距,半年可調一次,除非有證明可以證明之前從事此行業,否折要重頭慢慢升級
正常要13.5年才能領到最高級


至於勞退的6%的只能領到84歲,無論投資使否虧損,至少績效會比兩年期定存高
如果這樣,追求穩健的,直接保保險公司的儲蓄險就好了??有2%多??
勞退的過往績效要哪邊看呢??
以上還請高手指教更正


媽媽是對的......
不管勞保或工會(建保費也會掛在裡面)...其實就是國家政府保險的
只是繳的方式和未來給您的給付...極數不同...

當然你也可以勞保或工會都不要...選擇國明年金...(建保費就在鄉鎮市公所裡面繳(他們是代國家收的))
但是這樣你以後退休的錢.......會非常的少...可能5.6千元而已^^

weiweilin wrote:
如果這樣,追求穩健的,直接保保險公司的儲蓄險就好了?


勞退自行提撥 免繳當年度所得稅

假如你所得稅是13%,那就現賺13%

(但退休金高於免稅額,還是要繳稅

但退休所得一般比現在低,所以稅務上,式優惠到的)

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