王品爆砍福利年底加薪沒了 (第2頁)

我應該告他嗎

我應該告他嗎
個人積分：84分
文章編號：59083594

84分

11樓

2016-02-01 13:01

這家東西好吃??

真的是讓人驚訝

貴又難吃吧

JOE_HUANG

JOE_HUANG
個人積分：94分
文章編號：59083713

94分

12樓

2016-02-01 13:11

cp值低,我是已經不吃了。
他們賣的是服務而已
餐點沒到那個價

bluemenco

bluemenco
個人積分：6901分
文章編號：59083782

6901分

13樓

2016-02-01 13:17

餐廳越來越多
大家嘴都刁了
不過假日這些餐廳還是不少排阿!!

jones0818

jones0818
個人積分：24分
文章編號：59084144

24分

14樓

2016-02-01 13:48

其實我也覺得他們的產品已經失去了剛開始的好味道，最近去吃了石二鍋跟陶板屋，已經沒有之前讓我有驚艷跟期待的感覺

真的覺得好可惜，擴展的太快，品牌經營愈來愈多元，導致變的不專精，以及上市後，面對股東股民的壓力，不得不以獲利為優先考量，

才會造成現在這些情況的發生，之前只要有什麼聚餐或是慶祝之類的，都會先想到他們集團的店，現在都會排在後面，除非原先考慮的店

都客滿或是有什麼原因，不然就不會想去集團下的店了~~~可惜了

willk

willk
個人積分：201分
文章編號：59084345

201分

15樓

2016-02-01 14:03

餐廳最重要的就是品質是否能維持一貫水準...

這點瓦城好多了

always CoCa Cola

always CoCa Cola
個人積分：4186分
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4186分

16樓

2016-02-01 14:09

法客 wrote:
這種連鎖式機器服務...(恕刪)

是去9個人12W那間嗎?

大火快炒

大火快炒
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文章編號：59084690

3819分

17樓

2016-02-01 14:30

股價500元的時代，就說不要去碰王品。
開了關，關了開，開開關關的虎爛經營術。

高端的成長不起來，低端的搶不到客，就靠資本運作再美化帳面，老闆整天虎爛，就靠公關搞定媒體玩造神，，，，，

只有退潮之後，才知道誰再裸泳，，，，

人有三種贏家模式無法複製: 別人的出生。別人老爸有錢。別人有遺產繼承！別把老輸當老師

qpr205

qpr205
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4分

18樓

2016-02-01 14:43

jones0818 wrote:
其實我也覺得他們的產品已經失去了剛開始的好味道，最近去吃了石二鍋跟陶板屋，已經沒有之前讓我有驚艷跟期待的感覺

不喜歡

沒有讓人驚豔的感覺了

雖然不知道成本會怎麼省
但如果昔日的定位無法維持
成長性這種會影響股價的重要東西
未來可能就不再了吧?

幸運基地

幸運基地
個人積分：124分
文章編號：59085466

124分

19樓

2016-02-01 15:42

真的只是吃服務+1.
我吃過王品(好吃).西堤(爛).陶板屋(爛).
夏慕尼(好吃.但不值1200).聚(爛).品田(爛).

ker8899

ker8899
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文章編號：59085595

282分

20樓

2016-02-01 15:54

頭兒換人是新的政策

這種雇傭互信基礎將會改變

想拿出績效

別老是把腦筋動到人事成本

王品爆砍福利 年底加薪沒了

王品爆砍福利年底加薪沒了