lilice wrote:
勞保..則沒人敢動~~勞工基數是很大的~~
勞保費率一直在調漲，每兩年調高0.5%，目標是13%
目前勞保費率是10%，公保費率不到9%
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悲酥清風 wrote:
勞保費率一直在調漲，每兩年調高0.5%，目標是13%
所以..要調好幾年?
悲酥清風 wrote:
目前勞保費率是10%，公保費率不到9%
也就是說.勞工月領4萬(若雇主誠實投保).勞保要4000元嗎?
公保一向支出巨大..調整1%2%多數現職人員也是贊成的~
制度想永續經營也就是現職人員多繳錢吧~
alaschen2001 wrote:國民年金會破產的話，那就是入不敷出，繳太少領太多，對吧，所以你說划不划算？一定比你去買一般年金險划算的，當然前提是要領得到。
如果就當一般算數 一個月繳700 以後退休你一個 月可以拿五千 這樣算有划算
但是重點是 國民年輕是否會破產????????
國民年金會不會破產？
這算是另一個議題了，就跟健保會不會破產一樣，我是覺得不會，政府總是有很多手段可以不讓他破產，提高保費是一個，增加政府補貼是另一個，雙管齊下的可能性更高，反正沒錢舉債就是了。
認為會破產而不繳的人，是否有想過，真的破產的話，那時台灣可能跟希臘差不多了，更何況現在的希臘，政府的年金、基金等等也沒破產，對吧，假如未來台灣真到那一步的話，那你現在有規劃後路嗎？譬如把錢轉到海外等等，至少也該減少貨幣的持有，轉而持有實體資產才對，因為到時候通貨膨脹應該很厲害，政府信用一旦破產，政府背書的貨幣還有什麼價值呢？
會要繳國民年金的人，大概就是家庭主婦、失業無勞保者、自營無勞保者、跟退休無勞保者，要不要繳國保，其實不要著眼在他會不會倒，而是要拉高到退休金規劃的這個角度去看，所謂狡兔有三窟，退休金要穩當，就是要多種來源，何不也把國民年金也納進來呢？我是認為破產機率不高的人，所以我繳，因為比商業年金險划算，只要有領到，就是多一筆定期的收入，當然不能保證他一定不會倒，所以仍是要規劃別的退休金來源。
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