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勞保以及公會勞保 差別在哪??

就我所知回覆給您參考,
1, 勞保是勞工保險的簡稱,主要目的是提供工作期間發生意外的保障。
保險期滿之後會有一筆勞保退休金。
2, 勞退是勞工退休金,主要由雇主(如果你有)提撥,個人也可以餐與提撥。主要目的是提供勞工退休生活保障。
退休後可以請領勞工退休金。
在工作期間除非你有參與提撥,不然很難感受到它的存在。當然如果你的勞保是參加工會的,代表無固定雇主。
自然退休也無法請領。

我個人建議,
就目的來看,勞保是保障工作期間發生的意外,一定要保。
不要考慮五十年後到底會不會破產。
保險這種制度,只要沒破產,就可以保障你保險期間的意外。
請不要直接考慮勞保退休金。

jiangliki wrote:
不用想領到這筆錢
因為等你想領時,勞保已經破產了嘆氣

現在這一代剛好是繳最多
卻領不到的時代(恕刪)


若您有如此看法,
也難怪, 比爛會越比越爛.

國家政府的保險制度, 是集全體國民之力量.

民間保險公司之保險商品, 保險公司會不會倒.
銀行會不會倒.
都會有倒閉之風險.

不良銀行, 政府會管會強制接管. 找其他銀行來買下.
保險及銀行是國家特許, 不良都會由政府接管. 找其他來承受.

國家政府倒了, 吃虧仍是全體國民.
大家一起承擔風險, 風險就可被均分,
大家一起扛, 會比少數人自己扛, 誰比較佔便宜呢?

自己繳一些, 就是多了幫助其他人的機會, 會循環下去.

有人不繳, 大家都不繳, 那大家要怎麼玩下去.

全世界各國, 都一樣.

制度不好是可以討論, 改善再改善.

小弟的論述是有待加強.

請參考. 謝謝
差在哪

最重要的兩點

1.沒有6%勞退

2.沒有職災公傷假賠償

有不幫你保勞保的公司
就不要去上班了
最後損失的都是自己不是老闆
zmch wrote: 但以後可能是算平均最後10年或是更長...(恕刪)


這我不清楚,反正現在遊戲規則就是看你退休那年的薪資
說書的 wrote:
這我不清楚,反正現在...(恕刪)


不一定看最後的投保薪資,
「年金給付」:按被保險人加保期間最高60個月之月投保薪資予以平均計算
「依勞保條例第58條第2項規定選擇一次請領老年給付」:按被保險人退保之當月起前3年之月投保薪資平均計算

可以上勞工保險局網站查詢
樓主的問題非常好,剛好我最近也在研究,實在有夠複雜。
先知道自己有「勞保」和「勞退」兩種退休金。

公會有「勞退」嗎?只要是投保公會,沒有雇主,也就是說「沒有勞退」的喔!

「勞退」只有退休金,沒有保障?「勞退」沒有保障,有保障的是「勞保」喔。

「勞保」到底怎麼領?像樓主跟我一樣是98/01/01之後才投保的,那你就GG了,因為你必須65歲才能退休,而且你說60歲,年資15年什麼的,那個是舊制,已經和你沒關係囉!XDXD~~~

這個有懶人包↓ 

https://youtu.be/RJ-4qxDHeE4
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