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今天才發現勞退自提 6% 有另一好處......


novaymevol wrote:
收錢的健保級距可到 182000,
但勞保連4分之一都不到.

喝康的給公務員,拍康的大家一起來
請問勞退自提6%..是月薪的6%..有沒有43,900的上限?

例如月薪5萬,所以6%是 5萬x0.06 還是 43,900x0.06 ?
請6%錢存在那,有多少利息啊?




小孟孟566 wrote:
請問勞退自提6%.....(恕刪)

小孟孟566 wrote:
請問勞退自提6%.....(恕刪)

最高可以用150000*0.06=9000計算
是用級距算的,一般會比薪資高一點
所以自提6%的話除了可節稅外,到底能不能省到健保費呢?
邏輯很詭異.......

自提6趴 = 還是自己的錢

比方說
薪資所得50000,自提6%=3000

不管你要提6趴還是60趴,對公司來說,你的薪資所得還是50000
另外
自提是要通報的,且一定會列入你的所得,跑不掉的


搞不懂到底哪裡可以節稅


novaymevol wrote:
收錢的健保級距可到 182000,
但勞保連4分之一都不到.


大家都拿著22k在罵,誰好意思出來說其實很多人的薪資比實際的勞保上限都高?
jwftos0718 wrote:
不管你要提6趴還是60趴,對公司來說,你的薪資所得還是50000
另外
自提是要通報的,且一定會列入你的所得,跑不掉的


不是喔。
自提 6%不併入全年度薪資所得。

但是在退休時領取勞退金要併計退職所得。
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