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為何勞工退休沒有保障?公保「追溯條款」可改領年金

不同行業 當然差粉多
總之 建議下一代 拼命搶公家 才是務實

從公家的 子女教育補助金額看
其實 很早就實施 公家圈的16年國教(條件是考上)
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公 私 立 子 女 教 育 補 助 標 準 表
區 分 支 給 數 額
大學暨獨立學院 公 立 13,600
私 立 35,800
夜 間 部 14,300
五專後二年,二、三專 公 立 10,000
私 立 28,000
夜 間 部 14,300
五專前三年 公 立 7,700
私 立 20,800
高中 公 立 3,800
私 立 13,500
高職 公 立 3,200
私 立 18,900
自給自足班 7,300
實用技能班 1,500
國中 公私 立 500
國小 公私 立 500
沒有差別待遇才讓人意外 他們喜歡就好 反正也拿那群人沒辦法

不過就不要動不動靠腰沒錢 要加稅 哪裡沒錢 某些地方錢不就多到湧出來

哪來的沒錢 根本就是資源分配不公 資源分配不公就算了

還縱容台灣的過去啃食台灣的未來 這才可惡

知識有價 拒絕無償分享

tsaichiung wrote:

那好像给私校公保的人,小馬哥2008當選,為解決唯一沒年金的私校公保,修法把私校公保轉成勞保,結果勞委會不同意(佔3/4國會,自己執政).後來修私校年金就有追溯條款,私校公保目前只有一次退,好像年金法過了可以在3個月內申請改領年金.小馬哥執政5年了.
k8 2021撞爛報廢 ; VW vento 1.8CL 01M原汁未改 2024已拖走報廢了
勞工從民營企業退休了
如何讓企業 編列年終獎金

為什麼公家的 不要求 由企業發放勞工月退俸
反而公家 搶企業幫勞工做這份業務
alden0916 wrote:
雇主荷包賺的飽飽,不多發點給員工,是雇主的問題,怎麼每次都要公務員當冤大頭?


什麼叫做製造階級對立?
對立是誰造成的?
公務員的雇主是誰?
那雇主是跟誰收錢發給公務員的?

當錢不夠時,檢討員工薪資和福利是合理的!!

政府現在錢夠嗎?

alden0916 wrote:
要福利,要退休金,都...(恕刪)


說的好~~要福利要退休金找雇主

當公務人員的雇主(全民)不爽給這些福利的時候

不就是應該砍掉嗎???

是時候讓公務員了解勞工的處境了~~風涼話誰都會說
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