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有大大熟"機器人產業"嗎???


coadna6666 wrote:
這對鴻海也是一樣,產...(恕刪)


是好 是壞 這裡也辯不出來

但是鴻海的產品跟汽車產業很難相比較
以手機來說 單一機種基本起跳2KK/year
好一點的 單一機種6~10KK/year也算常見
汽車業沒這種數量


格蘭菲迪 wrote:
自動手臂(從模具中取產品)
觀察鏡頭家檢查設備(檢查良品)
自動進料機(直接從倉庫將原料送到設備上)
自動料帶 (金屬端子送料)...(恕刪)


機械手臂跟傳統的半自動產線
有很大的差異

小弟比較看好機械手臂的發展....

CCJ1128 wrote:
是好 是壞 這裡也辯...(恕刪)


那是看好那家呢?不會就是說上銀吧!

coadna6666 wrote:
這對鴻海也是一樣,產品種類太多,壽命太短
號稱要作百萬機械人,結果只作8萬



鴻海的話聽聽就好

coadna6666 wrote:
那是看好那家呢?不會...(恕刪)


這是小弟開這樓的目的...

簡單說 "使用"機械手臂的地方 我比較熟
至於怎麼"製造"機械手臂 我完全不熟
鴻海目前用多少機械手臂 大家心裡有底

開這樓的原因 就是有大廠在中部購地 準備搞"機器人"
所以才想問問這個產業的生態.....
是阿,講了很久還是沒人說怎麼切入機器人產業,我也是看好5年內會有爆發性需求.

coadna6666 wrote:
這對鴻海也是一樣,產...(恕刪)


沒錯。消費性電子產品的生產週期只有半年到一年,把機器人調教到很順,生產線也快要EOL了。
CCJ1128 wrote:
鴻海目前用多少機械手臂 大家心裡有底..(恕刪)

鴻海的策略一直以來都是散彈槍而不是來福槍,機械手臂只是眾多鉛彈的其中一顆
會對產業造成震盪,但沒有破壞性傷害
主要戰略目的是增加毛利率,而不是追求市占率
demand不一樣


VirgoA wrote:
把機器人調教到很順,生產線也快要EOL了。...(恕刪)

其實不會像你講得這樣
因為投產前會確認Cpk
不過拿掉OP之後
重點會跑到programming跟R&R管制上
因為設變不會因為組裝者從人變成機器人就減少
每一次RD設變都會連帶需要重寫程式和驗證程式
所以OP人力需求減少,但相反專業programmer的人力需求會大增
目前已知的是
鴻海是要打造一個機器人工廠,一個無人工廠
也就是說未來的鴻海,將不再會用大量的人力,對鴻海來說優勢可以大大大的增加
營利未減下的鴻海,如真能都不用任何勞工來製造產品時,營收將可以大大突飛猛進的增加
但打造無人工廠,這方面對國家的失業率並不會有任何幫助,反而會增加更多的失業人口
未來對勞工將是一大挑戰,勞工要如何轉型,如何因應
政府應該要好好的思思索,防止失業率不斷的增加,不是愚昧的協助企業
政府也該協助勞工,如果大家口袋的收入減少了,對整體消費市場也是一大災害
基本來無人工廠對改善勞動失業率是完全沒有幫助 只有害處
無人工廠對企業而言是一大幫助,一樣是在賺錢,無人工廠確不用支付人力成本下,對企業當然是一大利多
無人工廠對勞工來說一是大隱憂

jbody wrote:
目前已知的是鴻海是要...(恕刪)


除非是鴻海夠笨,不計成本決心要打造無人工廠,不然近未來幾年還是不會看到,就算會有,也是先在工資昂貴的先進國家設廠。
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