加班少?是啊~七點過後長官叫你先去刷門禁卡然後回來位置上繼續做到凌晨一兩點....部門內有人一個月加班時數超過20小時(不確定是不是20)長官會被約談不愧是長官,自然有招對付.....招還很多..小姐上班時間就是待FAB該做的任務沒做完,下班留下來做.用作報告的名義.....小姐也責任制了啊~~管他有沒有小孩要接 (當場看到小姐整個人崩潰~)
dabunmou wrote:加班少?是啊~七點過...(恕刪) 猶記得某一年過年, 大家晚餐吃快點趕著要開桌, 結果不幸當天3缺1 因為有人被台積call回去加班 太狠了, 大過年耶! 不知現在還會這樣嗎?
stevenchenabc wrote:所謂的高毛利就是這樣...(恕刪) 留遺書嘆人生好難台積電女員工深夜跳樓身亡|社會|討論區forum.chinatimes.com › 討論區 › 新聞迴響 › 社會2010年8月9日以前就有
Finn168 wrote:講到口水一直噴的,那...(恕刪) 台GG有好缺,也有濫缺,上下班大多正常年薪破百的缺也是有阿。爛缺就算台GG也不要去,好缺就算是比台GG爛(只以市值高低論),還是要去,你想紅茶店的機構設計師,會跑去台GG當機械維護人員嗎?你想股溝的菜鳥碼農,就算台GG給他一個聽起來等級比較高的企業軟體架構師,他會去嗎?其實台灣前五十大企業都一樣啦哈~加上企業這麼大,難免會有員工發神經,面試挑人再嚴格,也不可能避免啦~
這位聽起來就知道是對台積電內部運作一無所知的人 ...台積電若加班算是少的,那我想每年財報那動不動就40% - 50%的毛利率應該是作夢作出來的...macacafly wrote:台積比起來應該已經算是加班少的了