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旺宏:「年輕人不願把手弄黑,當然無法滿足企業需求!」

剛畢業的,工作不滿3年的,工作超過10年的,
每個員工所追求的都很不一樣,
把菜鳥和有經驗的等同看待,
是現在老闆最大的問題.

放空真難,GG老愛攪局.
所以說請不到人的企業不要再消費年輕人了
就看誰撐得久而已
倒是我們這種職位替代性高的產業,雖然薪水低
但我們鎖定的是中年人以上,好找得很!!

abc19771204 wrote:
基本上企業請不到人但...(恕刪)


傳聞這間公司是以5個人做10個人的工作...
高層除外
我上星期才去這家公司,維修機台,聽說接茂德12吋廠,接的很吃力,一直cost down,廠商也被砍的很不爽,沒賺頭,很多家都不爽去了!帶我的設備今年領完年終,也不爽做了!問他為什麼?都不跟上司溝通一下,他說:你會跟畜牲說話嗎?

北七社社長 wrote:
傳聞這間公司是以5個...(恕刪)


高層是5個人領10個人的薪水嗎


ebola01 wrote:
旺宏盧志遠總座:「台...(恕刪)

訓練三個月,
就想用十年?
意思是說,試用3個月的月薪,當作未來10年的月薪
股價七塊六,我想不用多說什麼

好的企業主不是在這邊埋怨年輕人多不好用

自己要先對得起一堆套牢在上面的冤魂股東

六羽 wrote:
高層是5個人領10個...(恕刪)


巷子裡的
這叫"經營積效"

ebola01 wrote:
旺宏盧志遠總座:「台...(恕刪)


看看旺宏的股價,當然無法滿足投資人的需求.

這樣的公司.怎麼去要求年輕人把手弄黑.

只要公司夠好,就算是老年人把手弄斷也要進去.

但是旺宏值得嗎?

https://hiveos.farm?ref=693615 推薦碼,使用後會有10美金‧
旺宏本來可以很好過的,接了茂德12吋廠,每年折舊攤提還要虧好幾年,
任天堂最近幾年也不太行,ROM也很難賣吧,
nor flash又逐漸被nand flash取代,旺宏前景堪慮
還有好人才才不會去股價那麼低的公司工作,付出和回報不成正比
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