Tim896056 wrote:但目前 有那個企業值得我們為他賣命呢????!!!!台積電還不錯之外呢!!!Tim...(恕刪) 台積電不錯?不錯的定義是跟一群爛蘋果比?遵守法令本來就是基本的還有....神豬他這輩子說出的唯一最有智慧的一句話沒有任何工作 可以拿命來換
roba wrote:酸完公務員後又要來砲打外勞了外勞的工作再多錢給我.我也不願意做...(恕刪) 又是以篇概全的說法我10多年前待過工廠工廠現場 台勞跟外勞的工作內容基本上是一樣差別只是在於 台勞的薪資較高 而外勞則薪資較低(一般外勞都會加班來提高薪資)換言之很多外勞的工作在沒有引進外勞之前 基本上就已經存在所以在那時也是台灣勞工再做....ps.一般媒體上報導的很多時候都是特例 而不是普遍的情形如最近很夯的 跑船月薪近20萬 年薪數百萬等~事實上並不是每一個跑船當到船長都會有這種薪水更不是人人都可以當船長~需一定經歷而且一般來說會說跑船薪水高 同常會是在較困苦的時代...相對的當原本乏人問津的行業 想做的人變多了~薪水就不再是水漲船高的
外勞做的是勞力活就算薪水提高.台灣人肯做能做多久?大家都知道不是長久之計一般的上班族要靠啥麼活下去下班去殺牛去羊皮兼差嗎?我覺得外勞不會是薪資不變的主因產業不轉型.競爭者崛起.摧毀技職教育萬般皆下品.惟有讀書高的觀念才是台灣帶賽的主因新加坡香港等國老早開放外勞新加坡1/4都外勞薪資卻都超過台灣不知何解有請先進前輩賜教了
沒有幹不下去的工作~只有幹不下去的薪水!!請參考澳洲清大台勞~但是澳洲有限制時間(2年)跟年齡(30歲前)~台灣呢?其實也有限制年齡拉~外勞來台必須滿20歲...沒錯~滿20歲才能來喔!那到幾歲失去資格呢?我不知道....也有限制時間拉~2012年2月起,限制最長在台工作時限為12年......真不知道是哪個政府的腦包想出來的...