「靠爸族」、「靠媽族」開後門~ (第2頁)

Lucyborn
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9分

11樓

2012-10-29 13:51

【另一種觀點】

有時候也許只是為了"省事"(公務考試舉辦勞師動眾,嚴謹程度比公司面試還麻煩點~)
也許則是期望這些老員工每天耳濡目染下的後輩,能比較有向心力一些...
不公平的環境確實讓人不平
但~有時多點包容社會才能更和諧!

(沒特別立場~看到"謝主隆恩"那留言也笑了~超有畫面

)

sun16888

sun16888
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24分

12樓

2012-10-29 13:56

ebola01 wrote:
中鋼子女加分「靠爸族...(恕刪)

很多股民還拿中剛當定存股呢.....

這種會近親繁衍的企業沒一個好下場的

Jackson_H

Jackson_H
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13樓

2012-10-29 14:08

用 "世襲制"來增加現有與新進員工的向心力,看來似乎是台灣國營企業特有的制度.

DiabloIII

DiabloIII
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14樓

2012-10-29 14:13

ebola01 wrote:
中鋼子女加分「靠爸族...(恕刪)

你去住小港,也可以加分

advan20034

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15樓

2012-10-29 14:22

ebola01 wrote:
中鋼子女加分「靠爸族...(恕刪)

這一項都是中國人陋習我都可以看開一堆人看不開阿~

Jackson_H

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16樓

2012-10-29 14:26

DiabloIII wrote:
你去住小港,也可以加分

要靠戶籍位於小港區,沒有這樣容易,請看以下.
符合條件,而又會去考中鋼的人,少之又少.

小港地區子弟的加分，考生本人或其一親等親尊親屬，須設籍小港地區並居住連續廿年以上，且考生仍設籍小港區滿六個月以上，條件嚴苛；

================================================================

反之,中鋼有幾萬員工,符合資格的員工子女,非常多.

improvement

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17樓

2012-10-29 14:42

Jackson_H wrote:
要靠戶籍位於小港區,...(恕刪)

人家民營化了，你動的了嗎？動，你高雄市長就馬上換人當了；動，你員工就抗議了。人家都搬出一套說法了，我是民營化，政府不要來管我，把你老百姓管好就好。

phy12345

phy12345
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18樓

2012-10-29 14:47

Lucyborn wrote:
【另一種觀點】有時候...(恕刪)

好有趣的理論
那幹嘛聯考？幹嘛選舉？
一切都世襲就好了，比較有向心力，也不用花錢辦考試、選舉

Jackson_H

Jackson_H
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19樓

2012-10-29 15:49

如果 "世襲"有助於員工的向心力, 為何民營企業沒也這個制度呢?

"世襲制"有助於向心力, 只對國營企業,公營行庫有效?

好啦 ! 人家中鋼只是讓員工子女加分10%,也還好,至少多少有點墨水,不會太差.

看看國營的行庫(e.g.三商銀)的退休員工子女, 人人可推薦一名子女進去.
連筆試都免了,考都不用考,只要 "面試"可以進去當上銀行的行員, 豈不更扯?

agp74

agp74
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20樓

2012-10-29 15:55

記得以前聯考能加分的都屬於弱勢,所以中鋼員工子女考試加分是因為??