當初這些不也是透過一堆學者跟精算師研究算出的,現在就又一堆人出來較說當初有問題,那那些人為何不出來切腹謝罪,其實這個道理很簡單,預測未來每個人都只想理想化,當初估勞工每個人薪資會有多少錢,未來加薪會多少?將來利率會升多少....等,結果現在政府完全不照牌理出牌變成當初抓的數據都是高估,如果因為現在誇大只是讓一些學者跟精算師或金融保險又有錢賺,那再過5年又一堆人出來哭說將來會怎樣,這種老戲演不完.
aok511 wrote:破產設計一:比歐洲優...(恕刪) 我比較支持公務人員退休制比照勞工.公務人員65歲才能申請退休.退休金比照勞工領的金額...政府省下來的錢.可以讓很多個退休制度都活得下去....
大家都說制度問題..有一個嚴重問題是人口少子化造成.加速快速破產..收.繳的人越來越少..領的人越來越多.不倒才怪..人口少子化真是國安問題..三角型結構變成 倒三角形..幼稚園5年倒 400多家.現在國小1班不到30人. 我們那時都是50多位..差就一半. 大家不婚 .不生...大家都身受其害了...以後這些不婚不生都到老人院報到..老人院會院來越多阿....精算師怎精算也不會算到這塊.. 不然它可知未來..自己去做投資(如開老人院) 買樂透就好..
aa54137 wrote:個人覺得繳保費或油電雙漲都沒問題…重點是國營單位的腐敗,黑箱作業及盈虧都有分紅福利等不籍備載(我承認我有錯字)的陋習有沒改善… 是的, 我的想法也是~要先節流再想開源,都不去努力改革公部門的效率與腐敗, 一直去找稅基, 漲價,其實努力去找出財務黑洞去補平才是正道... 二代健保, 中油/台電, 到現在的公保/勞保問題,皆是如此....