朱敬一：人才被人民幣挖走 (第2頁)

fobislai

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11樓

2012-09-10 15:39

人天生本有才智能力之別
硬要求口頭公平正義把人才和庸材加在一起作牛丸
結果很簡單出現下列不等式:
人才+庸材<= 22K NTD or 失業
教改的結果顯而易見倒是很符合口號哥的一貫作風不論對外的領土爭議到教育民生或賦稅皆是如此

現金不夠多

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12樓

2012-09-10 16:07

fobislai wrote:
人天生本有才智能力之別
硬要求口頭公平正義把人才和庸材加在一起作牛丸
結果很簡單出現下列不等式:
人才+庸材<= 22K NTD or 失業
教改的結果顯而易見倒是很符合口號哥的一貫作風不論對外的領土爭議到教育民生或賦稅皆是如此

贊同

或者應該說,
產學無法接續,學非所用者眾,
在上位者又始終不得其解,
國家只能從此步入衰敗,漸至淪亡.
唉!

放空真難,GG老愛攪局.

noahwu

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13樓

2012-09-10 16:12

怪誰 ?
想請人才就加薪啊不要只會說請不到人

willk

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14樓

2012-09-10 16:33

現金不夠多 wrote:
產學無法接續,學非所用者眾,
在上位者又始終不得其解,
國家只能從此步入衰敗,漸至淪亡.
唉!

這不就是指長平之戰的趙國趙括

台灣給這批紙上談兵的團隊帶領..只怕

大家還是有空去看一下長平之戰吧

pangchia

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15樓

2012-09-10 17:57

國家不是就被這群政客給玩垮的嗎?
台灣已經越來越沒競爭力了, 會不會不用10年就比菲律賓還慘?

騎烏龜撞地球

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16樓

2012-09-10 18:14

ebola01 wrote:
國科會主委朱敬一：人...(恕刪)

人才被人民幣挖走

真正的人才是被新台幣給趕走的

幫不了你

電車痴漢

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17樓

2012-09-10 18:19

那我倒想問問,
就算有人才給你!
台灣老闆知道怎樣運用人才嗎?

不管是公部門,還是私人公司都一樣.
會升官的都不是會做事的人.
長官永遠以自己的思考推翻專業,認為自己是天縱英才.
學了一堆企管的學問.
但管理公司時真的有運用上嗎?

22588128

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18樓

2012-09-10 19:15

北七社社長 wrote:
人才都考公務員當官去...(恕刪)

同意

班上前幾名，幾年後，泰半是公務員...。

我們的公務人員素質絕對是世界頂級的，

但對一個依賴貿易生存的小國而言，弊多於利，

國家競爭力衰退，也是必然。

要怪企業給香蕉的薪水?

還是政府給公務員太好的薪資福利?

這問題很難解啊。

mark168168

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19樓

2012-09-10 21:27

ebola01 wrote:
國科會主委朱敬一：人...(恕刪)

人材就像你的女兒博士畢業去作麵包你還提出補助博士就業一個人3萬5 當官的永遠不知國家問題在那裡怎知人材在那理

code_hard

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20樓

2012-09-10 21:55

官員：這個國家的問題在於人才被挖走。

民眾：那你有什麼辦法拿出來沒有？

官員：我已經把問題指出來了，接下來讓我們一起面對這困難的的狀況，雖然情況險惡，但是在我們(以下省略五千字廢話)，謝謝大家。

民眾：你能不能把剛剛說的話具體一點？

官員：你新來的啊！？你懂不懂啊！？