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公保再怎麼修還是令人很不爽

有沒有能力是一回事,但如果連拍馬屁、討好長官都不想做的話,在公家或私人企業都會不爽的
大家還真是不累,看大家一直發類似的文,看了都累了
根據經濟學的理論,基於資源的有限性,資源會自然而然的跑到能發揮資源最大效益的地方
這就是市場經濟的雛型
人力資源亦同
換言之,如果今天民間企業薪資福利好,優質人力就會跑過去
反之,如果今天公部門薪資福利好,優質人力也會跑過去
就這麼簡單

魏至聖 wrote:
國小成績不好
往往30年後開同學會時成就最好的就是那群人


我只知道我的國中同學有1/3是醫生
其他人大多是國立大學以上學歷
只有一個人當年考不上大學
可是那個人因為去當職業軍人
如今卻有可能是最早退休的

mediciaaa wrote:
我只知道我的國中同學有1/3是醫生
其他人大多是國立大學以上學歷
只有一個人當年考不上大學
可是那個人因為去當職業軍人
如今卻有可能是最早退休的



那你又是哪一種人
你去問一下你那些醫生同學
看會不會想去過那個職業軍人的生活啊

mediciaaa wrote:
就是因為當年沒人當,所以會去當都是能力差的,今天國家反而讓他們過好日子,這樣做應該嗎?



那你現在會眼紅
是因為你現在能力差
沒辦法過的比軍公教好的關係嗎

mediciaaa wrote:
我只知道我的國中同學有1/3是醫生
其他人大多是國立大學以上學歷
只有一個人當年考不上大學
可是那個人因為去當職業軍人
如今卻有可能是最早退休的...(恕刪)


那是他認命
認識自己

現在 台股有多少老闆不認命
尤其是 4D 的
jackelhou wrote:
那你現在會眼紅
是因為你現在能力差
沒辦法過的比軍公教好的關係嗎


我的收入和生活品質都還可以
我不需要去當軍人
要考公務員可能只有考司法官我還會考慮
我只是覺得國家不需要對那些沒能力的人太好
這種有法規的東西不是可以隨意更改的,你如果投保一份20年的保險,期間保險公司覺得你當初的保障太多了應該減少.......你會同意嗎(我當初就是看到你保障很多才買這份保險的啊)....但是現在保險公司CEO與股東覺得這樣保障太多了要減少才合理,不然股東股利發不出來對不起股東。

要是知道股王有千元的股價...你會早點買,要是知道股王目前的股價....你會早點賣。






不景氣就開始在鞭~

說真的~我看友達員工薪水那麼高~發哥獎金發那麼多~

也真的感到很TMD~


riklin wrote:
這種有法規的東西不是可以隨意更改的,你如果投保一份20年的保險,...(恕刪)


那為何勞保年金可以由原本60歲可領改為65歲才可領呢?(政府不守信用?)

基於公平原則至少公保年金也該延至65歲才可領才對
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