blindshooter wrote:
力晶從07年DRAM...(恕刪)
公司虧一屁股-＞要留人加薪-＞公司續虧-＞要留人加薪-＞嗯。反正公司要獲利很難。不如就消極的讓公司繼續虧-＞要留人加薪-＞•••••
所以選個虧很大的公司，消極的過，反正不求公司賺錢嘛。反而更好過
kc01 wrote:
之前商周有報
原來的奇美大將帶走了一大批人去大陸
是沒講到挖走的人給出多少年薪
但想必一定要多出許多才挖的走人
再不加薪好的人被挖光了
只留下想走沒人要挖的人
公司只有愈來愈慘
LED 廠也面臨一樣的問題
大陸公司給出台灣相同的年薪
被挖的人應該沒有人會不去的吧
忘了說，是給同年薪的人民幣!..(恕刪)
能說嗎? 台灣的 面板 和 dram 太陽能 應該是沒藥救 .
.拿dram 來說 錢在多還是填不滿 ..銀行團真的拿錢去 dram 就會開始大賺特傳嗎 ?
面板也是 ..何不乾脆放棄沒希望
改去全力發展 led ..至少目前 led 還沒被韓國吃下來 . 大陸都開始強人材了 .
我是完全不看好 dram 市佔低到沒意義 ..說真的 為何要去救 dram ??
面板你看奇美 , 連鴻海都去買 sharp 不全力支持奇美 , 你認為 ??
太陽能也完了
台灣沒如此多錢 ,乾脆集中一類 , 做到世界第一
如果光加薪就能解決面板業問題 . 那就加吧 ..
加薪只是 延後問題
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