sweater1125 wrote:
不是這樣算吧我知道的...(恕刪)
南部物價低一倍？
不太可能吧
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在南部要找工作已經很困難了
偏偏一堆派遣業(還有假應徵的.要10個寫100個)
薪資為最低底薪17280
這還不打緊.還要輪班.加班.沒有年終
工作基本9小時算八小時薪水
還有一些保全12小時敢開18K~21K
誰要做阿~
更離譜的是我還看過要徵科工館清潔員
週休一天.上班時間09:00~22:00.2萬元
09~22=13小時.怎樣算都離譜
真的很不喜歡長時間低薪或時間跟薪水不成比例的工作
或者要輪班.要穿無塵衣會得血尿的派遣工
在不然就是作息不正常的保全(有的還12H.2輪21K)
可偏偏南部就是這樣的工作.就是這樣的薪水和性別的差別待遇
我知道在這樣不景氣的時候.我是挑剔了點.抱怨太多
可是.低層的勞工永遠不被重視.說資遣就資遣.一點保障也沒有
總是拿健康和人格尊嚴來換取微薄工資.................
唉.....結論就是沒有專長就等著失業吧
要女友出我的生活費，有不合理嗎?沒吧
http://www.mobile01.com/post.php?mode=reply&f=291&t=2563776&p=2
從南山人壽看獲利真相：把人當礦產開採?
http://www.mobile01.com/topicdetail.php?f=291&t=2538309
你都知道南山人壽把人當礦產開採，那南部那些鄉下人不就注定要當礦產還是當木材燒？
別人的小孩死不完？
那些低薪的不也是另一種人力礦產嗎？要你去做，你願意幹一輩子嗎？有辦法養家活口嗎？
如果你願意的話，請通知我一聲，我可以幫你找一份，不算你仲介費，願意否？
到時雇主落跑，我會代為通知一聲：
要員工出老闆的薪水，有何不合理？沒吧！你的不良生產率，造成雇主的損失，要不要賠？
不要跟我說這樣很誇張！你說的那些開分員！
南部有些老闆很無天良，一些消費者以特殊方式私下開分，造成損失，損失是要算開分員的！
薪水不多了，孩東扣西扣，看你有沒有辦法過活？你說去投訴！笑話，能開那種行業的，
背景哪個不是很硬，一個善良百姓，要跟官鬥？小心雇主關門放狗！
如果你真的願意啦，麻煩真的告訴我一聲，我真的會替你找一份，到時你再來發表一篇，
中南部就業心得，我想那篇文章內容就會傾向你發表的那篇，
《從南山人壽看獲利真相：把人當礦產開採?》，而且標題可能改為→
《從中小企業看獲利真相：把人當礦產開採？》
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