flysam1105 wrote:虧錢還發年終~~真是...(恕刪) 其實科學園區的保障年薪都是14個月,談薪也是以total package談所以當14個月變成12.5的時候,算不算佛心就見人見智了…
請想清楚!1978/12生的前同事,中央畢業,台大碩士專攻天線,前年被推上PL,去年3月底帶完案子才離職,爽了很久,8月才回去上班(緯創),10月底又不幹了,休息個幾天才開始找工作,此時碰到很多公司人事凍結,愈找愈荒,以他的學經歷丟到HTC依舊石沉大海,後來想說過年前一定要工作,而隨便找了一間小公司,另位從這公司過來的同事告知那邊是火坑+18層地獄,待了3週之後,他也認為此公司不佳,而萌起要回鍋的念頭,但怕過一次之後,這次一定會先找到工作再丟辭職信的.
如果月薪本來就不到1萬,按件計酬,那有獎金就不錯啦~~~如果月薪很高幾十萬,年終獎金1萬,有何不可?如果自己沒能力,還有年終獎金就要偷笑了~~如果覺得物超所值,那就拿出【我值得】的決心和成績,要談判,要換工作,各憑所好。