作手... wrote:你一個月交易多少錢?...(恕刪) 我一個月交易沒多少錢.但去年的股票加期指的手續費大約是五萬.你有數百個客戶..就當你500個好了.你一年就可以幫公司賺進2500萬.你說分個一成..那也250萬了耶~沒人會去搞小額的違約交割.高額的違約交割月薪三萬的營業員也不可能賠得起.那到底甚麼情況下會叫營業員賠錢?
gnndyy wrote:我一個月交易沒多少錢.但去年的股票加期指的手續費大約是五萬.你有數百個客戶..就當你500個好了.你一年就可以幫公司賺進2500萬.你說分個一成..那也250萬了耶~ 嗯...好!有營業員看到的話,麻煩幫他算一下這樣獎金可以領多少。
照規矩來, 是人人都期望的為什麼說是期望?? 因為... 粉難實現不合理的情況 在證卷業如何, 小弟不清楚但... 中部有許多小企業連幫勞工保勞保的錢都要省(EX:補貼你2000塊 叫你自己去找公會)很多人都說 可以檢舉之類的當你有家累, 又有年紀時, 那通電話 你真的打得下手嗎??只能說... 改變環境需要極大的力量
gnndyy wrote:我一個月交易沒多少錢...(恕刪) 建議去搞個臉書粉絲團活動 ~ 這樣子比較能達到你的訴求或許你可以籌辦這種活動 到時候力量大了就改行當你那行的 工會會長改領這個的薪水 更優渥 又對勞工有幫助
作手... wrote:首先最不合理的是股票交易,明明全額交割就可以先繳納股款才買股票,為何一般交易不能如此進行? 我不認為交割制度不合理你說的都是奧客&無良券商的問題不是證券交易制度的問題公司要你吸收客戶的違約交割金你儘管跟金管會投訴就好規定違約交割就要提報我知道有些券商為了留住客戶不會把提報違約交割當第一時間的決定但讓營業員背也是不應該的券商再大再屌都沒厲害到可以不屌金管會證券業的圈子不大消息也傳得快一個券商出包就沒第二個券商敢明目張膽這樣搞如果是怕在這行混不下去那就改混別行就好沒什麼大不了你有那麼多金主可以帶走到其他行根本沒在怕的是你(or你說的事主)自己沒種事後才來該該叫這種人更是我最不想關心的類型之一說真的整篇看下來都是券商內部的問題為什麼要扯到交割制度根本牽拖啊有心把問題牽拖到交割制度上為什麼沒種拒絕公司的無理要求?寧願背債不想跳槽?腦袋有問題也!