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中鋼退休潮

vicer4612 wrote:
以下不是指原PO~~...(恕刪)

0050當定存股是不錯
但好像都只有配息沒有配股
這樣根本不能發揮長期投資複利的威力
一張股票擺10年還是一張
買0050好像沒機會體會一張股票擺幾年賺幾十倍甚至上百倍的爽感
chuchulee wrote:
果然是人多的地方不要去..

不能這樣講,股票跟貨物一樣
先有人氣才有市場
如果你一支中鋼掛300賣跟掛30賣都沒人要接
那價格漲跌也就沒有任何意義.
因為無法流通...價格怎麼設定都是虛的

平成快槍俠 wrote:
一張股票擺10年還是一張
買0050好像沒機會體會一張股票擺幾年賺幾十倍甚至上百倍的爽感

從另一個角度看
好像也沒機會體會賠幾十倍甚至上百倍的失落感 ?

wucl_2008 wrote:
2002現在員工平均...(恕刪)


人事成本不會大降,因為還有退休金的因素要考慮進去。
話說回來, 財報狗大分析的那個價格到底什麼時候才能到?

說實在現在還是比08年我進貨的價格高, 我想多補一些都沒辦法.
01乃嘴砲者的天堂, 取暖者之地獄. http://tw.mall.yahoo.com/store/flowers

小比.tw wrote:
話說回來, 財報狗大...(恕刪)

你覺得落點區間?
我是覺得22-26

am711206 wrote:
人事成本不會大降,因...(恕刪)


退休金是勞退新制...不是公司付錢

這幾年那些老人早就先領回舊制的錢了

前幾年還在一堆老人還在辦公室討論新舊制的問題

一個6x歲的員級, 年薪超過百萬, 他退休後, 你覺得接他位置的新人也會有百萬年薪嗎?

這些老人的職等都頂天了, 新人要到那個階層起碼也要10年以上.

所以人事成本肯定會大降.

除非是高層把這些錢挪做他用....例如擴廠...

king2000 wrote:
你覺得落點區間?我是...我是覺得22-26..(恕刪)


和大大所見略同, 起碼要補到25以下這個區間.
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平成快槍俠 wrote:
0050當定存股是不...(恕刪)

配息再投入不就變複利了
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