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公司賺很大 薪資也A很大 億光濫用無薪假?勞委會要查

打老鼠?
政府在演戲?
罰?罰那種幾十萬有用嗎?
不要再演了 可以嗎?
表面上面罰,私底下一起炒股?

PS.以上純虛構,非事實
怕就怕等一賠錢
公司就開始裁員
裁員才有財源
老闆都是這想滴

derek0306 wrote:
新聞:億光停止實施無薪假 對造成社會的不安致歉......肯定又被施壓了
現在不只政府政策連番變....連企業也要搞得員工無所適從才高興



要選舉了....自己想

不選舉...裁光了也沒人管

唉~~
還要立委提出,勞委才有動作啊!
要是沒人提,不就像隻死魚嗎!
----------------請版大刪除 謝謝您-----------------
勞委會並再次強調,以勞工角度來說,最希望能穩定就業、獲利的廠商沒有實施無薪假必要性,若不必要的縮減工時、減少工資,勞委會將「強力介入」與資方溝通。

勞委會呼籲資方並應充分尊重勞工意見,資方若未經勞工同意、單方面的強制要求勞工休假、縮減工時進而減少薪資,皆違勞基法,將處20-30萬元罰鍰,而依據勞基法修正案規定將公布事業單位及雇主名稱。


如果廠商虧損了連連

放無薪假那也認了

只能鼻子摸摸共體時艱


淡季放無薪假~旺季正常班

難怪億光被公幹
哈哈

要查多久
查出來要罰多少

還是查完就讓公司引進外勞
勞委會
哈哈
無恥公司,現在這景氣又不是金融海嘯,他們荷包滿滿就想賺更多,把小員工當狗一般呼喝來去,小員工差三千塊可能就要捉襟見軸,對他們公司上頭的董事們,剛好拿來多吃兩次魚翅,多上幾次酒家,順便幫兒子女兒買台新車樂樂;這些都是建築在員工的痛苦上
選完了大家就準備回家吃自己了~
億光針對此事,又有新的公告了!


序號 1 發言日期 100/10/28 發言時間 10:26:18
發言人 劉邦言 發言人職稱 生產事業群總經理 發言人電話 22672000
主旨 本公司為保障勞工權益,並配合政府政策,決議停止協商減 少工時相關作業。對於本公司因宣布協商減少工時相關作業所造 成社會的不安,深感抱歉。
符合條款 第二條第 49 款 事實發生日 100/10/28
說明
1.事實發生日:100/10/28
2.公司名稱:億光電子工業股份有限公司
3.與公司關係(請輸入本公司或聯屬公司):本公司
4.相互持股比例:不適用
5.發生緣由:無
6.因應措施:無
7.其他應敘明事項:無
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