wucl_2008 wrote:
德國是減少工時，李誠說，大家都把工時減下來，減少收入，把成本內部化，等到訂單回升，再慢慢增加工時，所以失業率不會很高，等於把失業的成本由大家一起分攤...(恕刪)
1. 德國在景氣不好的時候減少工時, 我相信影響是比我們放無薪假來的少
2. 德國在景氣好的時候, 加班數有台灣這樣誇張嗎? 我記得德國工時是全歐洲屬一屬二少的
我以前在德國公司, 他們一般在德國的員工福利是很好的, 如每個禮拜五下午是Gym Day, 做完運動可以回家
目的是讓你早回家可以去買菜, 剪頭髮 去銀行辦事情 (很多行業週末沒開), 甚至接小孩下課
還有, 德國一年的有薪休假有幾天? 牛奶津有多少? 減少工時不會讓有小孩的家庭受到影響
很多事情要看全面, 這些教授, 政府官員比不要比一半
跟德國比, 不要笑掉大牙了
