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台灣的產業怎麼了有人找不到工作有產業找不到員工

LOUIS2133
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樓主

2011-08-07 14:32

有些產業還是股票上市公司

打開財報還不錯啊

怎麼給員工調個薪 ..就不行 ..經營不下去

這算是無良企業嗎

還是給你工作就不錯了...

我不敢說全面調薪

但有些產業還是股票上市公司

打開財報還不錯啊 ....

唉..

ttlinker

ttlinker
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12樓

2011-08-07 14:35

LOUIS2133 wrote:
我很喜歡與人聊天接觸...(恕刪)

原因出在於派遣企業!
派遣可以隨時叫員工走人，薪水低，不用付資遣費，合約任何條件都有利於資方!

bloodfirmament
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13樓

2011-08-07 14:43

統一超商年收百億股價快200...高雄卻有加盟店業者很帶種的開18000上大夜班
(自己下去開台結帳吧雜碎老闆!)
順發3C上市公司...門市2萬出頭加班只能補休不給加班費
(這在南部算還可以的缺了Orz)
全聯才真的是無敵不要臉...
新進人員18000,通過測驗20000...這種薪水還很自然的凹你加班費
(時間到要下班是吧!?先把貨架拉完再走...至於為什麼剛剛不拉貨架...因為你在幫客人結帳)
哦對了有家沒種寫全名的電子工廠在前鎮應徵日班作業員卻很帶種的開18000/月

台灣這種地方除了不擇手段讓自己不要淪為M型天平上的左邊之外好像也沒什麼辦法了

新三民主義:鄉民,公民,庶民

ddr2286

ddr2286
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14樓

2011-08-07 14:55

很多公司現在請不到員工
以目前的基本底薪17880來看
如果外勞的基本薪水能夠跟本勞脫鉤
將會是政府一大德政

像台灣出生率低
那就開放外勞來這裡免費居住並且生孩子
領台灣籍身分

kantinger
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15樓

2011-08-07 15:00

如果外勞的基本薪水能夠跟本勞脫鉤

那本勞就gg了
前幾代辛苦下來的也要拿去送財團與外勞與仲介了

kkmmll.tw
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16樓

2011-08-07 15:01

我在高雄的鋼鐵業，要輪班不過月休10天，可以月領45K~50K喔(沒獎金也永遠不可能有)，工作內容也算輕鬆，不過有點臭味就是，想拼工地的也可以，薪水比領月薪的還好很多，一個月60K~70K都有
水電的好像都2K一天起跳，電焊有牌的也是
雖然說現在我也想換永安的一些化工，福利聽說還比較好

傳產業雜工工作中................

Shawn.com
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17樓

2011-08-07 15:04

前陣子的求職經驗我覺得很多公司不是請不到員工

而是請不到＂他們想要的員工＂有些公司面試時給我的感覺

就是他們希望以最低薪資請到什麼都能幹的人

反正你不做其他人搶著做

於是乎常常看這些公司在人力銀行徵才 orz

orz

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還有一間藥廠更扯，去應徵作業員卻無故被洗臉

一見面就說什麼我是年輕人一定無法吃苦 orz

orz

(認定我無法吃苦還找我面試做啥？)

我之前的３份工作每份都待一年以上也有勞力密集的工作

應徵作業員連薪資都還沒談到就被判定草莓了~"~

LOUIS2133
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樓主

2011-08-07 15:21

bloodfirmament wrote:
18000上大夜班...(恕刪)

真的很敢耶 ..

快哭了

真的老闆沒賺錢嗎

有資方總說

鍋裡有碗裡才有

我同意這句話

但老闆真的老闆沒賺錢嗎 ..

不是說賺的都拿來分 ...

但 .. 不要太過分...

說真的很多服務業都找不到人...

這結怎麼打開...

alan9966

alan9966
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10分

19樓

2011-08-07 15:41

給最低工資
這群勞工的消費能力能貢獻多少
企業最終是自食惡果
幫不了你

幫不了你

gt82025

gt82025
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148分

20樓

2011-08-07 15:45

資本論講的不就是這個剩餘價值都被.........

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