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何謂員工分紅化? 不太懂意思~

選則權呢
一樣有招的

選則權呢
一樣有招的
電子業,現在來說,很多倒是很像傳統產業,
很多人紙上富貴過,最後,都死在電子股....
財報也很不老實,牛皮倒是很大,
10年河東,10年河西,40年歸西......
還不如老老實實研究"電子業"以外的傳統產業,
紮紮實實的賺錢,比較牢靠、實在。

大頭祥 wrote:
電子業,現在來說,很...(恕刪)


電子業主要賺美元
傳統產業主要賺人民幣

等美國硬起來
電子業才有春天
當初提倡的人是"阿扁",所以我才沒選他!
搞這個爛政策,也沒想後果,又苦了中低階層!
現在領的一年比一年少~最菜的時候領最多(先說公司現在還是很賺錢喔),真的是!#$%@!!
應該建一個連結給馬英九的FB ~
在還沒費用化之前
市場經濟是十分活絡的
因為有很多人靠股票分紅的紅利
去活絡整個市場經濟(包含消費、投資股市等)
費用化後名義上是為了投資者的公平正義
但背後影響的層面似乎更大(讓整個社會消費、投資力降低)
且讓分紅更加"集中"在某少數人手中
而基層員工都不敢消費or投資~~現在連房子都買不起了

說真的為了投資者的公平正義可以這樣搞個分紅費用化
那是否可以用同樣的角度去看受薪階層的福利制度(勞工vs.公務員)

小黑張 wrote:
請問意思是說現在電子...(恕刪)


聽過"員工分紅費用化" ,沒聽過 "員工分紅化"

cafe22kimo wrote:
台灣數十年來,分紅配...(恕刪)


規格掌握在歐美大廠手裡, 很多規格制定的過程, 那些歐美大廠早就上下其手將自己專利放在規格內, 因為他們在產業是球員也是裁判, 能制定規格又何必做山寨, 搞一堆技術, 在committee上把技術放到規格去, 光收權利金就收不完了, 而沒規格制定能力的廠商就算有能力飛天也會發現腳被鍊子拴住, mtk逮到機會和intel,政府搞wimax, 最後連intel都得屈服, 更何況mtk

無名ID wrote:
在還沒費用化之前
市場經濟是十分活絡的
因為有很多人靠股票分紅的紅利
去活絡整個市場經濟(包含消費、投資股市等)
...(恕刪)


本日最好笑
照你的邏輯
「在雷曼沒倒、次貸還沒爆之前
市場經濟是十分活絡的
因為有很多人靠債券的紅利
去活絡整個市場經濟(包含消費、投資股市等)」

根本是一模一樣啊....哈哈

分紅不費用化就只是製造一個類似龐氏騙局的假象罷了
遲早還是會爆掉...
恩∼我也覺得這邏輯挺有趣的,好像沒有分股票的時候大家都過的很不好的樣子,
不知到其他國家沒有分紅是不是也過的很不好?
“分紅費用化”才是真的做到公平正義,浮濫的亂引股票作為留才的手段,真的不如把資源應用在最重要的地方,我估計不出幾年真正好的公司會浮現在檯面上,掛掉的大概就是禁不起考驗的公司吧。

chance wrote:
恩∼我也覺得這邏輯挺有趣的,好像沒有分股票的時候大家都過的很不好的樣子,
不知到其他國家沒有分紅是不是也過的很不好?
“分紅費用化”才是真的做到公平正義,浮濫的亂引股票作為留才的手段,真的不如把資源應用在最重要的地方,我估計不出幾年真正好的公司會浮現在檯面上,掛掉的大概就是禁不起考驗的公司吧。


其它國家不用股票
現金就已經跟台灣領得差一大截了
如美國年薪八萬 相當於台灣240萬

做到公平正義
只有北韓才做得到吧
要公平正義 歡迎去北韓

台灣是資本主義
本來就要有部份easy money
讓眾人去追逐 去消費
hello
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