給你一個建議~上班當員工還比較好,自己當老闆很累的
bobbook wrote:
~~~~~~該怎麼說...(恕刪)
開便利商店算是一條不歸路吧
以前也想過要開(委託加盟那種),
但是經過通過所有訓練跟實習後,
仔細算了一下,其實開便利商店的利潤,
頂多賺到夫妻倆的薪水再加上5年平均攤出的加盟金,
頂多再多出一些些而已,
但是!!
它是24HR365DAY全年無休,
所以算一算也不是很划算,
5年一到,店面得強制重新裝潢,
如果一直續下去,加盟金就可續用,但是你不想開的那天
7-11就會跟你說聲謝謝,錢進口袋了^^
另外要忙的可多咧
1.你要申請公司才能用加盟結合模式跟7-11簽約
所以你多了一項開公司的相關支出.
2.為何7-11會放加盟?還不是分攤費用,
最重要的是人事是由加盟主這方負責,
到時光是找工讀生就夠你煩的了
3.一堆相關的熱食商品或其他商品的報廢,是店主承擔
(以前便當類,10個只要一個報廢你就虧本啦,現在不清楚
而且當公司要衝業績時,區代表通常會硬要你吃超過平常正常的量)
過年過節的禮品有業績壓力,店主得去推銷
還有很多很多要傷神的.
以前SARS時代,只要店員被抓到兩次未帶口罩,加盟主就會被強制取消加盟權
再者目前便利商店已經算是進入超級戰國時代,
你的店所在的地點,只要業績好,可能7-11就會自行在旁邊另外開一家.
理由是7-11不開,別人也會過來開.
這樣相對業績就會被削減.
再來,如果想開第2家,那你的整年評比,以前必須在前100強才有資格,現在不知.
但是現在7-11總共有幾家?應該有3000-4000了吧
所以您如果想開店面做生意,我個人覺得,還是去找找其他類的加盟店先看看吧
便利商店其實是一種很累人的玩意
You can't eat your cake and have it
工讀生 流動率高 .. 只因為便宜
同樣當店長 直營店長 跟加盟店長 .. 薪資福利差多少..
懂的人 大都選擇直營店
有人會說 福利好一點 自然留的下人才
可以做個調查 加盟店的薪資福利好不好
很多人要開第二家 複數店
沒接觸過的 .. 有人會跟你說 ..可以開啊..申請就好了
事實上 是不是這樣...
你有聽過 加盟主 組協會嗎..團結力量大..為什麼沒有
多聽多比較 立場不同 有人永遠只說好的一面
網路是公開的資訊
很多秘密都不是秘密了
對了 我們樓下的附近的2家超商 ..
在我們社區辦中秋晚會時 還 無償提供 蛋糕 小點心 還有獎品
就是 這麼懂禮數 .. 原來超商不是 等客戶上門
是主動出擊 敦親睦鄰 .. 這筆開銷 以前不會有 以後會越來越多
超商越開越多 競爭的結果 就是 利潤越來越少...
老闆自己成立一家XX有限公司,但是招牌和營運方式完全遵照超商總部的規則來走
裝潢費150萬,老闆的訓練費30萬(到總部去學習如何管理一家店,如何擺設商品,如何銷售商品,如何操作POS系統等等)好像還有許多費用我記不得了~~~
我從開始裝潢--進貨--開幕--營運都有參予直到當兵才離職
可是有些事情老闆與小7有不同的想法,就有一些不愉快產生
像是某些菸酒類的商品老闆自己去公賣局進貨,被區經理(區督導)發現就說要罰錢
促銷目標沒有達到也會有一些處置.後來我當完兵過了大概三年,老闆就自己開一家超商,不跟總部續約~~
超商總部也很有策略,在他隔壁開一間直營的,老闆撐沒多久就收起來了
現在那間直營的超商還活得非常好~~~~
能賺錢嗎? 不知道說,在合約內或許可以,合約到了就要看續不續約,因為不續約通常代表人家要拿回去自己做!
我記得加盟好像有兩種方式,特許加盟和委託加盟
特許加盟就是自備店面或是店面租約10年以上
委託加盟就是超商總部分配一間店面給妳去經營
BUT,不管是特許還是委託,只要你做出成績,就要有被收回去的準備~~~
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