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晨星該不該說清楚,過去eps是不是這樣來的?

人才真的砸錢就有了, 宸星的手機team不就是砸錢出來的, 不是自己養成的, 但嚴格說來讓晨星賺大錢的關鍵人才已經離職了, 目前手機這一塊還沒看到有這樣的靈魂人物出現
要批判之前請先詳閱公開說明書,晨星過去每年把配股的25%給員工配股,
因在回台掛牌,證期會要求要費用化,並追溯提列,
所以財報過去幾年的EPS被稀釋很多.

另外,今年公開前三季財報每股稅後盈餘,也都先逐月把員工分紅費用扣除(比照同業,約兩成稅後盈餘),
這部份,其他同業公佈的財報可都沒有預先提列稀釋EPS.
盈餘25%給員工配股
不是盈餘以現金方式給?

這就是低底薪做法,這樣帳上eps當然高

但是是配股,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,


你要嚇死人,配股認列以前是用十元吧!
要是一股40元,按市價提列,不就全部給員工了!

你要說人批判,我沒有,也不敢!

如此幹很多年,那員工就是最大持股者,你真要替他們退休金買單?

一兩千支股票可選,,,,,,


唉!我也被套到.

請教各位大大,
換現金一定不好嗎?
聽說做手機没錢是做不起來的,
也因為如此高門檻,
所以雖然手機市場大,
但, 没幾家公司敢跨入..

所以我是不是該安慰自己,
公司換錢可以換來未來的大躍進?

spplkkorz wrote:
唉!我也被套到. 請...(恕刪)


公司換錢可以換來未來的大躍進?
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賣股是進個人口袋,怎會進公司口袋!

IvanTseng wrote:
精確...哈哈哈~~...(恕刪)


+100000, 在台灣, 說人才都是騙人的, 除了大老闆左右的
一些人, 其他全都是耗材啦(大老闆左右的其實也是, 只是用得比
較久的耗材罷了...)

小虎先生 wrote:
公司換錢可以換來未來...(恕刪)


請原諒股市新手, 但, 查了一下"上市目的"的資料,

"企業上市上櫃的基本目標是集資。像是一種借錢的行為,當組織要擴張而自有資金不足時,上市上櫃企業集資的其中一種方式。當然,集資的方式還有貸款。其好壞的比較可不是三言兩語能夠完全解釋。

但是,企業上市上櫃其實有其他的目的,也就是其他好處:1. 提昇知名度 2.實現老闆的個人理想(通常上市是一個企業家的願望之一) 3.回饋員工及股東(股票在公開市場流動才容易脫手)

壞處也有:1.受到社會大眾之監督, 財務被迫透明 2.法律對上市上櫃之公司之營運有較多之限制(為保障投資者) 等

基本上,一定企業當然可以不論多大都不上市。因此,也就沒有所謂的某稱程度的條件。"


這樣也會流入個人口袋嗎? 請賜教..



你名下的股票,賣掉是進你的銀行戶頭!


我有一點不清楚你的懷疑是什麼?
spplkkorz wrote:
請原諒股市新手, 但, 查了一下"上市目的"的資料,

"企業上市上櫃的基本目標是集資。像是一種借錢的行為,當組織要擴張而自有資金不足時,上市上櫃企業集資的其中一種方式。當然,集資的方式還有貸款。其好壞的比較可不是三言兩語能夠完全解釋。

但是,企業上市上櫃其實有其他的目的,也就是其他好處:1. 提昇知名度 2.實現老闆的個人理想(通常上市是一個企業家的願望之一) 3.回饋員工及股東(股票在公開市場流動才容易脫手)

壞處也有:1.受到社會大眾之監督, 財務被迫透明 2.法律對上市上櫃之公司之營運有較多之限制(為保障投資者) 等

基本上,一定企業當然可以不論多大都不上市。因此,也就沒有所謂的某稱程度的條件。"

這樣也會流入個人口袋嗎? 請賜教..


你大概沒聽過什麼叫股票換鈔票,舊股換新股...
股票原始面值10元 1,000股,不管是原始面值或承銷價
跟市價的中間差價,股票賣了那中間的差價當然就流入自己的銀行帳戶了呀!


[神州股票資訊]私募暗招 定低價買新股、高價賣舊股 轉手間獲利數千萬

http://realblog.zkiz.com/greatsoup38/16095
spplkkorz wrote:
這樣也會流入個人口袋嗎? 請賜教..

梁董名下股票不足百張啊~
梁董名下股票不足百張啊~
梁董名下股票不足百張啊~











都在妻女名下

公司治理 干咱屁事
唯有現金入袋 才實在
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