一群教授眼中的血汗工廠 (第2頁)

DUCAN1017
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11樓

2010-06-14 14:06

大陸人每年自殺率是每十萬人有22.3人
算23人好了 (十萬分之23)

富士康深圳這兩個廠區，加起來有員工數40萬人
而且這裡面有的是感情因素自殺或是被謀殺
大多數為80後的孩子，普遍抗壓性較低
換成年均自殺率為十萬分之6 (12*2)/40萬

是大陸平均自殺率的4分之1

建議這些教授比較這些數據再來批評
這顯得他們非常不專業

boyce2008

boyce2008
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12樓

2010-06-14 14:08

我之前金融風暴失業,從新竹回到彰化鄉下找工作,一個月兩萬塊,每天至少加班到八點一樣沒健保和加班費!老闆還在辦公室和工廠裝監視器,監督員工,請先那些教授先調查台灣中小企業有多少公司?是這樣搞員工再出來叫

honwen2157

honwen2157
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13樓

2010-06-14 14:09

DUCAN1017 wrote:
這顯得他們非常不專業...(恕刪)

你馬幫幫忙
台灣的教授如果有專業的
台灣今天就不會這樣了

好久沒有人把牛皮吹的這樣清新脫俗了

kikihsukimo

kikihsukimo
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14樓

2010-06-14 14:55

學者學者 ...
多學著點吧！
空口白話...很多事用講的很容易，
人家做的很辛苦，
別以為人家首富是用嘴巴說說就得來的～

學生病了...根源學校 VS 老師教援！

skykenny88

skykenny88
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15樓

2010-06-14 14:59

郭董加油!!一群教授不能代表全部台灣人的聲音!!
當郭台銘在台灣捐百億蓋癌症醫院,捐幾億救災作公益之時,怎麼沒聽到那群教授公開發表贊許之言？
還是請那些教授好好的為台灣人民想想辦法,看看如何提升下一代的競爭力和改善人民的生活環境吧！
健保大黑洞和稅收極度不公怎沒聽他們幾百人連署抗議或集體想辦法??

ppstation88226

ppstation88226
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16樓

2010-06-14 15:22

樓主加油好嗎~樓主加油好嗎~樓主加油好嗎~

Purpledew

Purpledew
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17樓

2010-06-14 15:31

john0002 wrote:
我買股票挺鴻海...(恕刪)

幹嘛挺鴻海.
拿台灣的錢去投資中國喔...
台灣底薪一直拉不高就是有你們這些人..

~~抓住指縫的風,就能抓住緣分~~

SUPER良

SUPER良
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18樓

2010-06-14 15:31

當初就是因為大陸工資低~
才會去設廠~
郭董會加薪~
理由也不完全是為了跳樓這件事~
他一加薪~
就已經弄得很多工廠雞飛狗跳~
大陸整個經濟型態也在做劇烈的變化~
不知道這些教授在想什麼~
現在還過去火上加油~
如果太閒可以去非洲幫助一些沒飯吃的小朋友~
這樣會比較有意義一些~

WonderDragon

WonderDragon
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19樓

2010-06-14 15:44

DUCAN1017 wrote:
大陸人每年自殺率是每十萬人有22.3人
算23人好了 (十萬分之23)

富士康深圳這兩個廠區，加起來有員工數40萬人
而且這裡面有的是感情因素自殺或是被謀殺
大多數為80後的孩子，普遍抗壓性較低
換成年均自殺率為十萬分之6 (12*2)/40萬

是大陸平均自殺率的4分之1...(恕刪)

樣本不一樣，

富士康員工樣本是經過篩選的！

仁寶大陸員工人數約5萬多人，偉創力在中國只有四萬人，

按照機率也要跳幾個，但是也沒聽過跳樓！

seanbaby

seanbaby
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20樓

2010-06-14 15:54

WonderDragon wrote:
樣本不一樣，富士康員...(恕刪)

大陸的媒體可以選擇性的報導的！

沒聽到不表示沒有！華為據內部員工說的，早已超過富士康的數字！有聽說過嗎？