富士康再加薪考核合格月薪2000元人民幣(調薪100%) (第2頁)

2.5ppm
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樓主

2010-06-07 10:45

leomk2008 wrote:
"考核合格"月薪20...(恕刪)

同業哀嚎富士康加薪1倍
中時更新日期:"2010/06/07 02:58" 記者鄭淑芳、劉家熙、張志榮／台北報導

工商時報【記者鄭淑芳、劉家熙、張志榮／台北報導】

鴻海集團所屬富士康昨（6）日再度宣佈，自今年10月1 日起將二度加薪，並鎖定深圳地區各區經考核合格的作業員及線組長為對象，單月基本薪資將由目前的1,200元人民幣大幅揚升至2,000元人民幣，全年薪資三級跳，創下中國基本員工薪資最高企業。此舉震驚業界，台企聯昨晚緊急開會討論因應，外資則評估可能吃掉鴻海三分之一獲利，但其他同業也不用玩了！

http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/100607/4/26zsi.html
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剛剛看到了
可見得加薪100%不是開玩笑的.....

香吉士的蔚藍海域

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12樓

2010-06-07 10:47

ChihYuan63 wrote:
靠~~ 我在這家公司...(恕刪)

跳??

別想不開喔...

貪是貧字頭慾多化成愁千江取瓢飲知足自長流

oist

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13樓

2010-06-07 10:52

這則新聞，個人是覺得可以多方探考。
"通過考核"....這四個字玄機可多了，有資格考核的人，到最後能加薪的搞不好不到 0.5% 。
也許是做做面子給大陸政府，讓政府給人民有所交代，同時徹底洗刷血汗工廠的名聲，並打擊對手。
反正薪水、獎金這東西，員工間是嚴禁互相討論與低調的，實際上有誰被調真的沒有人知道。

到底是不是如此，第四季合併季財就會知道結果。

PS:
之前TSMC說要全面調薪 15%，後來得知也並非是如此，這種新聞有時候要瞭解一下其中
想傳達的資訊。

To be or not to be.

leomk2008

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14樓

2010-06-07 11:03

全球電源供應器龍頭台達電董事長鄭崇華，日前被問及富士康加薪三成，知道富士康加薪後的薪資水準才跟台達電中國廠一樣，坦承覺得很驚訝，也直說用愛心對待員工很重要，加薪是應該做的事。

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郭董該不會受到鄭董刺激再加碼吧?

2.5ppm

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樓主

2010-06-07 11:11

leomk2008 wrote:
郭董該不會受到鄭董刺激再加碼吧?

我也是這樣的覺得
那個鄭董就墊墊就好出來回什麼話
搞的郭董很沒有面子

obasoun

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16樓

2010-06-07 11:11

郭董可能認為愛心要應用在妻兒身上

對員工

就是把錢砸下去

員工這幾天可能會再把Jerry Mcguire再拿出來復習

SHOW ME THE MONEY!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

ncc5470

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17樓

2010-06-07 11:18

郭董這一步棋下的好!!

逼的其他廠商要跟進,如果不跟進就會缺工問題,產能短缺!!

到時候就會有轉單效應!!後面還是鴻海.........

所以應該是利多,有現金的要慢慢加碼啦!!

2.5ppm

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樓主

2010-06-07 11:41

ncc5470 wrote:
郭董這一步棋下的好!!

逼的其他廠商要跟進,如果不跟進就會缺工問題,產能短缺!!

到時候就會有轉單效應!!後面還是鴻海.........

所以應該是利多,有現金的要慢慢加碼啦!!

照這樣的說法
為什麼台灣鴻海怎麼不加薪1倍

ncc5470

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19樓

2010-06-07 12:01

2.5ppm wrote:
照這樣的說法為什麼台...(恕刪)

因為台灣目前失業率高,企業不斷壓縮工資,就看準大家敢怒不敢言!!

誰先發聲誰先裁...

ccosk

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20樓

2010-06-07 12:18

鑽地的冰蟲 wrote:
其實大陸的消費也不便...(恕刪)

如果你當老闆你會每一個作業員都加到5000RMB嗎??如果不會.....

按照當地政府規定薪資給有什麼問題 ???

900RMB是底薪，如果再加工作獎金、崗位工站獎金等等，都是超過1000RMB以上，

不是新聞說什麼就是什麼........

富士康再加薪 考核合格月薪2000元人民幣(調薪100%)

富士康再加薪考核合格月薪2000元人民幣(調薪100%)