直接和協理面談,談完再和副總談,看來樓主的工作年資絕對是7/8年以上, 或是身懷絕技,您面談的職缺是甚麼階級?與你談的確定是協理? 大公司通常有內外職稱之分, 對外職稱又可以升一兩級 甚至到三級不論是何種情形, 3個月肯定是不正常的啦
會拖那麼久就是卡在所謂的"用人委員會"審核之後再跟郭Sir(就是那位)報告後, 經郭Sir同意才放行所以審核應徵都是一次放行, 但多久一次我就不知, 如果遇到費用緊縮, 那就會拖更久不只你無奈, 用人單位也很無奈, 反正公司最大的講話這也是從巷子內聽來的, 如果是巷子內的人覺得我說錯請指正
Guyver lll wrote:是啊!! 小弟已經工...(恕刪) 先去做其他家吧小弟之前也面試過也開了一個符合爆肝的價錢裡面的上司也同意這價錢不過由於計畫趕不上變化在這冗長的面試過程中我唯一的失算是忘了去跟HR 催進度時間拉太久面試的長官被"架空"了所以我的後續報到也沒了這故事告訴我們1. 記得去跟HR催進度2. 紅海不要等,先去上其他公司的班,等確定後在離職。