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請教月薪不到15000元規劃每年54000元的保險費合理嗎?

史瑞克唐 wrote:
小弟理財不太懂也在學習中不過個人看法是.....
月薪15000是不是應該換工作了呢?!


月薪一萬五要去告雇主啦
怎麼可以低於法定工資
最低薪資應該一個月17xxx吧
除非是扣一堆有的沒的只剩15000

然後年繳54000竟然沒有醫療險?
沒多少閒錢的話投資型保單不要保比較好
通常這都是拿來做人情的或是有閒錢沒地方花的
應該去保一張主約壽險配附約醫療險的
現在趁年輕先保一張壽險,醫療險可以先用一年一約年繳三千的
以後收入提高了再保一張終身醫療險
還有餘力的話防癌險也順便保一保
這種最基本的保障大約年繳一萬多就有啦
我朋友更好笑 , 一年繳三萬多塊

業務員 卻迷替他規劃[意外險]................


朋友還笨笨的 , 以為騎單車出事 , 投資型保單會理賠!!

心中的感想是 , 好爛的業務員~


拿出月薪的十分之一 , 才不會有負擔

不然扣掉基本開銷 , 存不到半毛錢 , 太誇張

我是年薪的12分之1,也就是1個月薪水繳保費。

ps..樓主應該去跟雇主爭取最低基本工資....

omniai908 wrote:
大哥的女兒月薪不到1...(恕刪)


不合理...不合理...超級不合理...
保險的雙十理論...就是用收入的十份之一,買收入十倍的保額...
能符合這理論的...依現在的費率來看...只有定期險做得到...

您所謂的保障型年繳30000...有包含壽險跟醫療險跟意外險嗎...定期還是終身的??
可請其它公司的保險業務員幫忙做分析...聽聽別人的分析,了解自己的需求&所購買的產品...
但請注意,不要被牽去買新保單了...也不要跟業務說是因不想繳,才要了解保單內容...怕他會因此懶得理你...

關於已經繳了三年的投資型保單...個人淺見如下,給您參考...
通常投資型保單的前置費用<佣金+人事費用啦>約150%,會在前六年被賺走...
三年的話...應該被賺100%跑不掉....
如果小女孩還負擔得起的話...個人建議是可以續繳...且視情況把保額調到最高或最低...
不懂股票基金,又不想去研究的話....那就是設定一個停利點,如+20%,就給它辦理贖回...
如果要最簡單的處理方法....就是解約賠錢...如不想賠錢,就花點心思跟時間跟它拗了...

保險的產品是中性...賣出一張保單,有可能是助人或害人一輩子...so,買保險,不可不慎~~
醫療+意外險部份我跟樓上的意見差不多
不過可能要考量一下收入,調整一下保障額度
年繳30000對月收入不到20000可能負擔很大

投資型保單我倒是覺得不用解約,但是也不要繼續繳了
只要不解約,保單價值尚未為零時,還是有保障的
很多不會理財的人買保險後
保險反而成了負擔
人是一定要有保險比較好
但可以保基本的就可以
月薪15000
保費應該在25000以內會比較好
基本的醫療.意外.癌險都要保
其餘的可以是狀況後在加就好
月薪不到15000元規劃每年54000元的保險費
浪費個人資產的保險規劃
看起來是為了去供養保險公司及業務員的規劃
失去保險保障保戶的功能與價值
保險, 保險, 是買保證避險, 還是買保證危險
保險是買年收入<= 1 /10, 當萬一出了事, 以保險金支付來避免陷入困境, 這是避險
買超過年收入 1/10 以上, 很快經濟會出問題, 不小心再來一條額外支出, 保險金繳不出來,
然後影響到合約權益, 這就是危險
hauikimo
完全的不合理
現在的保險業務真的越來越差了
現在還要搞到別人連飯都吃不了
我看以後的保險業務員改名叫殺人業務好了
為了賺錢什麼都可以不顧了
當然不事只全部的 是大部分的
要買保險就不要聽保險員在那邊甜言蜜語的洗腦
請自己研究自己要買什麼保險
我相信在板上的大大說的話絕對比你在外面聽那些阿貓阿狗的保險業務員
說的中肯1萬倍
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