退休老師一個月拿59000說入不敷出

Maxidea000 wrote:
除了職業軍人才會當兵...(恕刪)

小虎先生 wrote:
軍人替台灣當兵當二十年 請問你當幾年 ??
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喔!我當兩年兵
請問一下職業軍人當兵的時候有沒有薪水?
現在改革後事歸零了嗎??還是少一點打折而已
四五十歲要領到平均值七八十,,,比工作還久,,,,還想上不上班領差不多?這樣合理?
最重要,,不要逼大家說出口,,,
男人,,,大家都當過兵,,
不敢說全部拉,,,相當大比例,,除了欺負義務役,,就是混吃等退伍,,,拿那份薪水都不配了,,,還要拿多少退休金才甘願??

devine wrote:
錢少了一定會出來要...(恕刪)

勉勵 wrote:
所以說嘛 ~ 就是...(恕刪)

patwing wrote:
拋開文組式的無用辯論思路，就算你再有道理，也改變不了年金破產事實，國民黨喊半天還是不敢下手，軍公教朋友為什麼不去怪馬英九當初不執行更合理的年改?
現在最大的問題來源就是"人口紅利"問題，人口老化、退休的人越來越多，而出生率降低，未來工作人口越來越少...這才是這整件事的主因，我認為今天軍公教成為箭靶的原因主要還是分配不公:
1. 公職人員缺乏一般企業優勝劣退的機制，優秀、努力、勤奮的公職人員，和那些少數打混摸魚、績效不好的，都在同一個起跑點，有些人混一輩子，也能夠月退俸六萬領到死...所以應該設立公職人員的 KPI，優秀人員或對國家有特殊貢獻者應該要有特別照顧
這樣大家的觀感會好一點，因為相信大家對於公家或多或少都有一些不良觀感，憑什麼稅金要養一些拐瓜劣棗?
2. 前面有人提到一些正確退休觀念，退休其實應該大部分都要自己存比較有保障，這點再同意不過，憑什麼勞工退休前都要努力拼命存款，而公職不需要規劃自己退休，全部都要靠政府? 我不相信公職人員穩定工作幾十年沒有任何存款或投資，沒有任何被動收入，
就算只領四萬塊，加上自己存款或投資利息，絕對綽綽有餘!
3. 反年改者常講一句話，如果不服氣為何你不考軍公教? 反過來問，公職人員如果你不服氣，為何你們當初不去私人企業?
每種工作、每條路都是自己的選擇、自己的人生，公職人員不就是因為追求薪水穩定、不會被裁員的鐵飯碗，才吃公家飯嗎?
當勞工每天加班沒加班費、業績不好沒獎金、加薪少得可憐時，軍公教已經享有應有福利了，而且水電費優待、國民旅遊補助，這些都是勞工沒辦法的...
在職時已經享有"終身雇用" 的優勢，不用像私企一樣戰戰兢兢怕哪一天被裁員，如果連退休不工作時領都是勞工的三倍，而且這些錢從廣大勞工繳得稅來支付，造成國家財政沈重負擔，請問各位公職朋友，不會覺得不合理嗎?
各位提到的老農年金、勞保破產問題，應該是另一個需要解決的議題，如果菜政府不去做，那下屆也不需要選了~

小虎先生 wrote:
軍人替台灣當兵當二...(恕刪)

Paddy Y. wrote:
我在國營企業工作36年才退休的，你哪來的自信 軍公教做的事比我多？
我們上班時都有領薪水，你認識的軍公教都是沒領薪水的志工嗎？

勉勵 wrote:

退休金就是規劃好的...(恕刪)

Paddy Y. wrote:
軍公教繳的稅比我多...(恕刪)