一例一休到底帶來什麼好處?? (第19頁)

sunshine991223

sunshine991223
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49分

181樓

2017-01-10 21:28

看了這麼多

我只能說小英果然厲害

寧可被譏為髮夾彎

也要停在一例一修就好

孫老兒

孫老兒
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267分

182樓

2017-01-10 21:29

這麼喜歡放假就放多點！但錢就少領點，但是物價還是漲！！！
（放假只會花更多錢啊嗚嗚嗚！）

逍遙自在588

逍遙自在588
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36分

183樓

2017-01-10 21:31

台灣跟本沒有一例一休這個本錢把雇主全部當壞人打.
這是一個很失敗的政策所以才落得眾人咒罵.

鬼狼偉

鬼狼偉
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184樓

2017-01-10 21:36

猛偉 wrote:
自從我們的政府通...(恕刪)

1.
如果強制執行周休二日訂單可能出不來
所以加班再多給點加班費
工廠趕訂單
老闆為了多賺錢所以多付點錢有錯?
勞資獲利，但老闆獲利會再少點

2.同一有加班的薪水有漲

3.休假變多
因為那些時間本應是員工的休息時間不是嗎?

到底有多少老闆為這樣所以收起來的能列舉一下嘛!?
大部分只是賺的比原本更少而已
少的那些錢跑到勞工口袋了

再來喊不做24Hr的到底有幾間不敢不做24HR ?
況且夜班付出成本比日班很多多拿點錢錯了嗎?
不然大夜跟日班薪水一樣做大夜的會再少不少人

不少店家喊依例一修成本增加也只是老闆賺的比原本少就把成本反映給民眾
(也有甚至影響非常細微的也要出來喊一波)
該罵的是那些店家老闆吧!?

真的有理性思考過嗎?

rhinocero_tw

rhinocero_tw
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237分

185樓

2017-01-10 21:41

如果你的公司會因為一例一休而付出不堪的成本, 表示之前連勞基法的遵守都很勉強...

如果你的工作會因為一例一休而產生危機, 那表示這是一個容易被取代的職缺...

如果因為一例一休讓你因減少加班費而影響生活, 那表示你的工作效率與家庭幸福值得檢討...

很有效的照妖鏡, 不是嗎?

dicklin0394

dicklin0394
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174分

186樓

2017-01-10 21:44

一群人只會講理論,甚麼勞工奴性重,多放假不是很好嗎?

直接講現實面
優點
1.特休有變多,變得可以累計,可以換錢
2.責任制的可以正常休假

缺點
1.物價上漲,老闆不會算?六日需上班的行業,人事成本暴增,羊毛出在羊身上,當然轉嫁消費者
2.靠加班費養家的員工沒班可加,多了很多假,卻沒錢可以享受
3.新創公司跟中小企業更難經營,因為人事成本暴增,導致員工只能領一般薪水,對於成本控制嚴峻的公司更招不到人才

結論:一例一休的確是三者皆輸的政策,給了你假,你沒錢花,企業也只能請得起猴子,競爭力變弱,有人說台積電就不怕,照樣養得起人才
仔細想看看,全台灣也才只有一家台積電而已