掃地僧 wrote:
無意介入你們的紛爭
...(恕刪)
真的是再亂亂掰。
依《勞工退休金條例》規定，勞工可以在6％範圍中自願提繳退休金，也就是說，可以自訂提撥比率，最高只有6％。試問勞工界有多少人能勞退月繳6000元?，還亂掰勞退月繳6000元一個月可以領超過6萬以上，事實縱然可以勞退月繳6000元，繳了35年後也只能一個月領33.180元，何來6萬元?
PS:勞保現在最高的月保額只有45,800元，因此即便是月薪100,000的CEO，將來的勞保年金也只有兩萬出頭。
twjcy wrote:
依據102年的勞動統計年報:台灣工會會員人數總數是3.362.024人，其中職業工會會員數為2.742.950人，換句話說有2.742.950勞工是沒有資格領勞退金的，約佔整體勞工81.5%。
說勞工除了勞保之外還有勞退金，這是非常錯誤的以遍蓋全，勞工朋友如何能不妄自菲薄而爭取自己的權益呢?
...(恕刪)
⊙ 你講得很有道理，但修法後職業工會會員，可辦理自願提撥勞退新制6%退休金。我鼓勵的就是自己一定要提撥。
⊙而實際從事勞動的雇主、不適用勞基法的勞工及受委任工作者及自營作業者，可以自願向勞保局申請自行提繳勞工新制退休金。
自營作業者自願提繳勞工退休金：https://goo.gl/9KU5pK
⊙但修法前，很多勞工未受兩層年金保障，皆只能倚靠一己之力，這部分亦是年金制度的一大漏洞，如何健全制度的不足之處，也是應該是將來改革要努力補救。
一.勞退基金：屬個人帳戶，若未自提勞退基金，那退休時的一次退金額就是40000*6%*12(月)*30*報酬率係數，若報酬率係數是複利3%，那得總額為1,370,304元，若有自提勞退基金，那總額加倍，唯任職期間每個月須繳交2400元的勞退基金。
二.勞保年金：40000*1.55%*30年=18,600元。
若退休後預計自己會再活300個月，那勞退金每個月均領1,370,304/300=4,568元。
勞退 + 勞保 =23,167元。
註：勞保現在最高的月保額應該是只有45,800元，因此即便是月薪100,000的CEO，將來的勞保年金也只有兩萬出頭。
twjcy wrote:
真的是再亂亂掰。依...(恕刪)
⊙你講的很有道理不過我並不是亂掰
⊙你閱讀上如果沒有障礙，應該要前後文看清楚。
⊙主要是eric19760209大大，說他願意提撥月5.6000元，可以領59000的話。我只是告訴他，如果一個月有機會提撥6千，將來有機會一個月領六萬以上。
⊙當然是以現實時的狀況，除非薪水是一個月十萬，否則不可能一個自提6000。我只是順著他們的討論。希望你懂～ 閱讀上真的有那麼困難嗎？？
台中市民 wrote:
如果你是個月薪40000元的勞工朋友，那工作30年之後，你能領得甚麼錢？
一.勞退基金：屬個人帳戶，若未自提勞退基金，那退休時的一次退金額就是40000*6%*12(月)*30*報酬率係數，若報酬率係數是複利3%，那得總額為1,370,304元，若有自提勞退基金，那總額加倍，唯任職期間每個月須繳交2400元的勞退基金。
二.勞保年金：40000*1.55%*30年=18,600元。
若退休後預計自己會再活300個月，那勞退金每個月均領1,370,304/300=4,568元。
勞退 + 勞保 =23,167元。
註：勞保現在最高的月保額應該是只有45,800元，因此即便是月薪100,000的CEO，將來的勞保年金也只有兩萬出頭。 ...(恕刪)
假設薪資沒有成長的話
有自提的話
預估個人退休金投資報酬率假設3％（ 一般都不止 )
平均餘命設 20年好了
勞退月=15407元。
brandonhu wrote:
$66,000
Average Salary
The average salary in South Korea is $66,000 per year.
https://www.emolument.com/salary-reports/locations/south-korea/7239
我不懂是誰不懂，連日本都輸韓國了，幾年前，我們和韓國還是差不多的
SOUTH KOREA SALARY
UPDATED: Monday, July 9, 2018 5:44:00 PM
Average salary summary: South Korea
 SALARY PROFILES
586
 AVG. GROSS SALARY ($)
US$ 56,937
 AVG. GROSS SALARY
KRW 62,999,993
 AVG. NET SALARY
KRW 51,414,149
http://www.averagesalarysurvey.com/south-korea
..(恕刪)
你的數據真的不對
你有看到你貼的數據中salary profiles 586是什麼意思嗎？
你貼的網站是以職業別為區分所作的平均薪資比較
可不是全南韓平均薪資喔！
然後你第一個連結根本不是南韓國民平均所得的數據
而是260個南韓人在emolument薪酬這個網站留下的年收資料
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