ludwig wrote:
但我倒也不認為，有錢出國旅遊和快樂有必然關聯。
這種個人主義的看法...很抱歉..我是無法贊同...不過你有你的想法...我也有我個人的想法...
感謝你的恭喜...心領了...
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JackYang wrote:
這種個人主義的看法....(恕刪)
我是不知道這和"個人主義"有什麼關係，您要說的應該是個人的看法吧，和主義沒關係，個人主義應該是專有名詞，請參考：http://en.wikipedia.org/wiki/Individualism。
我說有錢出國旅遊和快樂沒必然關係，有幾個理由：一是現在出國很便宜，幾乎身邊所有人都出過國，要找到沒出國去玩的人應該很少了，家人曾去過３０幾個國家，但他的結論是，台灣就玩不完了，我不必然認同他的說法，但我想說的是，出國旅遊被塑造成是自己對自己或家人好的證明，蠻有趣的，和廣告如出一轍；二是一樣在出國，有人不用花很多錢，一樣獲得很多東西，有人花了一堆錢，結果只是搞個血拼團，雖然每個人價值觀不同，但有錢，出國，快樂，三者之間顯然沒有這麼清楚明白的關係。
離題了。
回到原題，我知道很早期，"工程師"的薪水很好，那時候工程師指的是土木和機械工程師，和現在差很多，所以每個時間，都有不同的工程師，待遇也是看你是那種工程師決定吧，很難一概而論。
白鳥胖子 wrote:
我想了解一下,台XX...(恕刪)
這個除非HR的人出來講...不然誰知道確實數字??
就我待過的單位,去年初吧...一百多份履歷中,找了近二十個來談...!!最後通知三個來上班...!!
結果三個只來一個....二個沒來的理由分別是"考慮後還是不想值班' & "女友說我肝不好,不可以去竹科上班"
離職率喔...曾經待過一個單位,滿編二十多人,結果半年內新人的流動率高於一個滿編...!!
不過現在TSMC的工作環境已經比當時來的友善多了,幫然當時的股票也多,敢這樣操工程師....!!
現在喔,隨便問一個基層主管,都不管亂罵工程師了,一罵就走...新人又不是那麼好找,吃虧的是自己....!!
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