yenshiang wrote:
版主的話聽了我就想笑...(恕刪)
Yenshiang 說的完全正確, 其實只想告訴那些自認為是股東的人, 你來工作16個小時試試看, 我敢說, 這是因為我是這樣的RD!!, 你來研發看看, 你來作先進技術看看, 做完在評論吧!
1、賓拉登沒把WTC撞到垮掉、五角大廈撞到要翻修。
2、台灣電子廠沒發行ADR。
3、阿扁89沒當上總統的話。
我想『員工分紅配股不算在公司費用的做法』的話，台灣的散戶投資人應該還是很多人不知道吧！
還有台積電10年膨脹10倍的股本也不完全是員工分紅造成的，如果有朋友在晶圓廠工作的話，可以問一下1座12吋晶圓廠要花多少錢，1座8吋晶圓廠要花多少錢，1台12吋可以RUN 90 nM 的黃光曝光機多少錢，再者一個工程師要培養到能獨當一面需要多少時間、金錢。
機台再貴我想只要有錢應該都不是問題，人 才是半導體廠可以RUN起來的因子啊！
可以再問一下當初中芯當初是開什麼條件要挖台灣的工程師過去的，我想你如果是台灣半導體公司老闆的話，你會想要用什麼辦法去留住你的工程師。
還有一點台灣大部分的員工分紅配股基本上是大頭吃香喝辣的，基層工程師只有肉屑的份，不相信的話看一下台積電3大頭去年領了多少就知道了。
看一下金控公司在購併時，看一下多少台灣人民辛辛苦苦賺來的血汗錢進了辜吳蔡的口袋，我看你會嘔死吧！
<<為何要替一個不會賺錢的公司或產業賣命?
等到明年費用化,每家的EPS都是0.X或是負的時候
才要覺悟原來員工賣肝爆肝換來的,只是一個不會賺錢的公司!
原來以前公司發股票給爆肝的員工,是因為靠稀釋股本,康股東之凱來而的>>
等到那時候,你們股票早就賣光光了吧,如果你長期持有台積電股票,報酬率也不低吧!
不是因為你覺得值得投資,才去買那間公司的股票嗎??你所投資的值不值得,我想心裡有數吧!
而且基層員工領不到1年180萬啦,雖然有些有啦,但是大多數都沒有!我們都說自己是高級工人,叫科技新貴真的太沉重,因為真的貴不起來!
<<另外回部分發言
不管投資多少,1張,10張還是10^10張,股東的錢就是屬於股東的
該給員工的,不管是補償加班還是爆肝,一毛都不能少
但請用公司的費用來給,意思就是說,公司有賺錢才來給
而不是"美化帳面",裝作公司有賺錢,然後發股票給員工,康股東之凱
這種"員工分紅配股"而不算在費用的作法(我想應該還是很多人不懂差異)
會讓大多小股民失去權益而不自知>>
有點同意但有點不同意,公司有賺錢,是應該發給員工分享,畢竟有錢能使鬼推磨,不過該給員工的,常常都不太對耶!
加班2個小時通常是不能報啦,因為公司想要營收創新高,讓股東爽一下,
假日加班應該是2倍薪資吧,結果每個月只能報2~30個小時,超過的變補休,狠一點的時候連加班都不給報,通通換補休(有得休才有鬼,假一大堆,一個人都當2個人在用了,請假沒人可以代班==>不準),年底結算,不是莫名奇妙消失就是變成1倍加班費,2倍變1倍差很多耶!為什麼要這樣,因為要維持毛利率,繼續創新高,給股東爽一下,這樣股東才不會賣股票,造成股價下跌.
不反對員工分紅配股費用化,只是應該給予創造產值的辛苦員工,更合理的報酬,畢竟對於員工而言,我一個人幫公司賺了1000萬,為什麼我薪水才3萬,有這些員工才能創造公司高營收,大家才會拿錢出來投資,股價才會高,這個邏輯應該對吧!拜託不要再說我們一點邏輯都沒有,你們手中現在在用的很多東西,都是出自我們手上耶,沒有我們的付出,你哪有那麼方便的產品可以使用!
opium0111 wrote:
既得利益者美化自己行為的邏輯(恕刪)
何為美化自己的邏輯
請問園區的員工有強迫公司董事會或大股東強制分紅配股嗎
會這樣是因為公司需要員工替全體股東賣命
是由有決策性的股東們所下的決議
是一種留下人才的手段
當然也可以改發現金，或者直接提高薪資
但無論怎樣都還是會降低公司獲利
無論是發現金還是配股票，都會對股東權益造成影響
按照公司獲利發獎金，那可能會讓現況糟糕，但未來充滿前景的公司流失人才
所以以上作個總結
無論用發現金，配股，反應薪資的方法，都是公司為了留住員工的手段
怎可以說是員工貪得無饜，合理化自己
一個賺錢的機會在哪，你有可能不去努力爭取嗎?
全體股東表決同意的決議案，怎可怪罪於辛苦的員工上
不滿意這樣方式，可以換股，當上股東可以批評，但請不要否認大家在工作上的努力
雖然我也是個所謂的"既得利益者",但進公司七年了,也只嚐到一點"甜頭"而已吧
現在還有400萬的房貸要繳,要繳多久??當然越快越好阿
連新竹的房子都要繳的苦哈哈了,台北的根本不敢碰(憑這幾張也想買房子??)
線上TA就更慘了,拿個幾百股要做啥??還要好幾年才可以湊成一張,又不是HELLO KITTY集點.....
這種問題去問大老板就好,別為難小員工了
當晚上11點準備睡覺時,接到老闆的電話......回家已經凌晨四點了
我能說什麼??還不是得去,因為跟我的bonus有密切關係阿
我只知道趁年輕用時間換錢,等房貸繳完了就要繞跑了,以為愛待下去喔
何謂公平正義??不光是這個議題,已經很久沒看見過了
新公司成立用個技術股就把整個team拉走,你要跟他們說公平正義嗎??
他們會說,錢比較實在一點
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