mi126 wrote:
PTT的tech_job...(恕刪)
【激怒片】群創獎金縮水昨天才發 「賺到誰口袋？」
群創進一步表示，事實自從公司有獲利以來，去年已經發出了不少的分紅、獎金等，其中針對生產線的直接人員，每季都會發出績效以及激勵獎金，以回饋辛苦工作的員工，至於內勤也就是間接人員的部分則沒有固定的獎金可拿，而是要看個別部門結算的結果而定。
有網友爆料，群創主管會議上有說今年多賺但不會多發，因為面板寒冬要來了，賺的要留下來明後年發。
[情報] 包子開獎
xyz30317: 1.X都是大尺的 虧錢不賺的都分給竹南
RuiZsg: 加入群創 身心受創
qooisgood: 300都被富爸爸拿走了 慘
u055053: 不錯了路竹L6，連兩年A+拿0.4 B拿0.2
SunLair: 鴻海投資L6賠錢，看包子賺錢叫他花300億買回去，怎麼會多
lianki: L6沒賺錢還好意思分紅 現在又變包子拖油瓶挖了300億
sz30: 難怪挑最後一個上班日開獎
xyz30317: 挑最後一天讓大家不會在公司吵
IntelCoreI7: 輸戀人輸到脫褲子
u055053: 剛剛看友達開獎都2個月起跳少數人拿1點多
EMU1000: 戀人>>>>>包子
Saynai: 一直以來都是 戀人>>包子
gipusi: 多賺說要留在少賺時候發，少賺時候就改口說共體時艱不發
sz30: 過年在親戚面前都抬不起頭了 （咳 十年獲利最高的一年）
luche: 到底有多少是真的阿 包子們晚上都不睡覺嗎
peapee: 聽說今天00:00發獎金 特別起來看
d147258: 14y, a 0.3m,這個也太扯，還是你的m指的是百萬？
koes2005: 我一開始看以為單位是million
Oakland: 戀人一直屌打包子阿！看了好幾年分紅了！戀人就是對員工比較好。就算有策略或是攤提考量，他相對包子就是肯給！
burza: 笑死，真的超激怒的..
awss1971: 戀人員工喊真幸福
keler897: 果然跟預期一樣 花了300多億買了L6 怎麼可能還發很多
arjen: 待對BU很重要，因為獎金多寡視各廠區營運狀況決定
NT0918: 戀人18年也是寒冬...還是先發2m起跳！戀人讚
giantwinter: 0.6!! 幸福！
powen1227: 戀人獎金海放包子，可憐！
Satansblessi: 現在by事業處盈虧分紅
rich55720: 以為m是百萬，我在羨慕，後來想想原來是月...
jerrylin: 面板廠去年不是大賺?
fkman0831: 虧錢說共體時艱就算了。大賺還不發 友達還發的比較好
keigo800004: 在包子有獎金就當作是多發的，不要期望太高，失落感就會少一點了！
ncuEE: 為啥今年發這麼多 剛好離職
xyz30317: 中小0.6往上跳 大尺1.2往上跳
ccvs1023: 嗯?！我大尺才0.9m…
至於每年固定的端午，中秋，過年共2個月佳節獎金,原本就算入例行的薪資費用中.
網路說,友達這次年終績效獎金是以 2個月起跳, 假設平均 2.5個月.
員工人數4.3萬,假設平均月薪4萬, 每月薪水約 17.2億,(財報顯示每季的薪資費用含加班費含獎金,約90億上下) 17.2 x 2.5 = 43億....看來友達已把 去年提撥的員工獎金當成 績效獎金來發放.
董事會要等到今年 6月才決議去年獎金發放數字,錢卻是提前就發送出去了 ?? 所以,董事會是用事後追認的方式嗎?
群創季報 會從每季 稅前淨利中,提撥5%當作 員工獎金酬勞,去年提撥約 24.5 億.
網路說,績效獎金是以 0.6個月起跳, 假設平均 1個月.
員工人數6.2萬,假設平均月薪3 萬, 每月薪水約 18.6億, 18.6 x 1 = 18.6億....看來群創 把 去年提撥的員工獎金, 除了當成 年底績效獎金來發放.還分配到 季獎金中吧?
友達提撥 百分比高出群創一倍, 員工人數又只有群創的 7成, 友達員工分到的 績效獎金,當然就會 比群創多很多...
友達廠區在 桃園台中, 群創廠區在 竹南台南, 兩家廠區有距離,不然員工可能會跳槽吧?
一年固定14個月的薪水,會在逐季提列費用.
友達這麼大筆的 績效獎金費用,不知 會計上是逐季提列費用,還是在年終第四季提列一次性費用?
去年友達各季的財報中,都會 估算 提撥10%稅前淨利 當 員工酬勞,且註明 列入 當年度 營業成本或營業費用中 ,但前三季的財報中,好像沒有看到有認列這40億費用.難道真的是 放在第四季的營業成本裡, 一口氣認列這麼大筆費用嗎?
員工分紅費用化，
友達去年Q4 EPS$0.44,裡面是否隱含了 一大筆分紅費用?
內文搜尋
從 APP 打開
X