AndroidHTC wrote:
投資在小孩教育上的經費，未來收益比買生技股還難預測。
有投資就有希望，給小孩好的教育品質，未來才有競爭的本錢。
現在就業市場真的很殘酷，在台灣如果不是唸理工醫之類的或是具備非凡的才華，未來就業真的會很心酸， 尤其是文組的。同樣都要賣肝，起碼去科技業還有點行情，其它真的...唉...
二人薪水年收約230萬。
但我還不敢換掉十幾年的國產車。
小孩還在就學時期，正花錢。
當時高考進去時受訓時，記得當年1/3以上同學是國立大學研究所畢業。
當年也有應徵到TSMC，只不過家庭因素沒過去，同學在TSMC 的也多還沒退，
退的是幾個是早早進入那幾家豬屎屋的。
公職待了二十年，也沒想像輕鬆，每天累得跟狗一樣， 可能是單位的關係，
雖然薪水高出一點點，但真的想提早一次退休，打算再幾年滿25年就可一次退，月退，不敢想了。
當然，沒錢有沒錢的生活，要花大錢，也是可以，有時就是看決心罷。
總想著要早早退，不過，再給我二年，就決心而已，想想不要存夠了錢，卻沒命花，
到底怎樣才算夠?永遠不夠的。
親戚年收不到五十，一個人工作，也是養大二個小孩去念軍校，小孩沒在補習的。
勞退舊制去年也退休了 ，還不到55歲，沒錢有沒錢的過法。
從曾祖父輩生爺爺輩, 養到國小大概六七歲就讓他去田裡工作, 打工換食宿
爺爺養爸爸到國中或專科畢業, 大概十五六歲
爸爸養我們這輩到大學研究所, 二十五六歲
接下來, 我們這輩養小孩要不要養到出社會且工作穩定
我認為90%以上的機率會有這種需要, 也就是得養到30歲以上
現在很多人都幻想養到大學就讓他自我獨立~~~
別傻了
30年後估計都是MMT時代了(現代貨幣理論)
以後全民無條件基本工資, 基本的食衣住行育醫療都免費
生產都由AI負責, 人類負責消費就好了
大學研究所畢業若無能夠超越AI的個人特長, 畢業依然只能領無條件基本工資
deathmask wrote:
我相信樓主一生的收入會遠少於他認為目前領很少一個月才4-6萬,很可憐的軍公教人員
其實以前的軍公教, 一生4000萬收入有一半是靠退休金領出來的, 25歲考上, 55歲退休, 平均領到90歲(因為工作環境好, 壓力低, 所以大多長壽), 後來又弄個75制, 85制, 延長工作年齡, 但只要一退休就可以馬上開始領月退, 無縫接軌。
年改後變成跟勞工一樣65歲才能領, 要多工作10年, 但至少保障安穩工作到退休, 不會因景氣減薪或隨意資遣, 雖然一樣領4000萬, 感覺差很多。
勞工因為年齡增加, 職場很不友善, 若公司倒閉, 要找到相同高薪工作不容易, 所以二度、三度就業的薪資常常打折再打折。甚至50歲後就可能找不到正職工作, 我們公司的供應商, 好幾個外商的FAE, 因為母公司重心外移至大陸而縮減人事, 中高齡被資遣, 一直找不到相同薪資的工作, 只好直接退休。
以台灣中小企業平均壽命13年, 8成的勞工會因公司倒閉, 平均被迫換3個工作, 40-50歲是薪資的高峰期。
再加上勞工退休金平均只有800萬, 一生收入平均大約只有3000萬。
所以月薪沒有公教2倍的, 很可能真的會領輸人家。
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