夫人我硬了 wrote:一個老闆在招聘員工...(恕刪) 簡直是胡說八道,台灣應該是沒有任何一位老闆在進用員工時,雙方就已經議定數十年後的退休條件了,因為變數太多,說了也是白說。不曉得台積電進用新人時,新人是否會跟主管商定自己數十年後的退休年金問題?這應該會被台積電的主管視為是個神經病而直接淘汰吧?
台中市民 wrote:簡直是胡說八道,台灣...(恕刪) 是呀!還真是很多人不知道自己在說什麼!人民跟政府的事能扯到一般公司,還扯出台積電!?要真有這種人,真的老闆遇到鐵定認定是神經病了!對了,政府還真不能跟台積電比!人家掛的保證比政府好得多了!
未改制成師範學院前;1980年代考取師專的人要入高中第一志願應該沒問題(ps北聯競爭激烈多; 無法評論)。1990年代師範學院的公費生的入取分數也都不算低。至少是中位數偏上。90年代師資培育開始多元化的結果;衍生多年的流浪教師未解的問題(有教師資格;且有意願從教職的人供過於求)應該也透露出; 至少約23~25年前要進入大學的人們;已經對教師這行業有著濃厚的興趣。(90年代就有高學歷高失業率的新聞標題了。)=================================今天看老師一個月拿59000在眼紅25,30年前誰要當老師噹公務員
我的家人有領18%,與老農,以後我領勞保,我還是支持年金各方面的改革,雖然改革是政治操作,但是這是爲國家未來好的政策,每個人想法不一樣,但我個人認為不管是領18%或老農或其他,不符合現今社會。我的一些有領18%的長輩與朋友,雖然心有不甘,但是說到反對也不致於。這就是為什麼影響的人很多,理直氣壯去抗議的人很少。
fish225 wrote:李遠哲一個月50萬...(恕刪) 是的,50萬/月是特別顧問,聽說是自己任內通過取消年齡限制。綠軍不敢嘴是因為他挺民進黨的吧,要是李遠哲喊個兩岸一家親,大概會連50元都領不到吧。
xallen wrote:你這種邏輯思維就是標準的共產黨主義,台灣施行人民公社算了。難道總經理一天吃六餐不成?要領得比員工多?這樣的思維,不分貢獻、價值,沒什麼好討論了。...(恕刪) 紐西蘭是共產主義喔?