bradywang wrote:
唉!
永久現在還有...(恕刪)
還在，我還在用他們的東西，用了十年以上了吧
當然不是用全部，是少數幾樣
cutecate wrote:
我有幾個問題想提出來，看看是否作有人能夠給我答案，感激不盡!!
1. 直銷獎金發放是否透明: 公司賺多少? 拿出多少錢來分給線民?
2. 有無獎金分配制度(ex. X-這條線總共幫公司推了100萬的金額，那一線、二線、三線.....N線，分別可以拿多少%)?
3. 組織成員樹狀圖是否加入的成員都可以看的到?
4. 如果所謂的xx鑽，xx經理可以月入百萬，而且下面的線民又不斷的幫上層賺錢拉線民，那美國總公司的大老闆一定可以享受N次方的獲利，為什麼世界富豪排行從來沒看過直銷大亨上榜? 縱使台灣的排行也沒見過直銷起家的? 還是直銷的利益所得不用報稅，所以沒有人真的知道他們賺多少??
1. 正常的公司(台灣的不算，我完全不想碰台灣本土傳銷公司)算透明吧
2. 獎金分配制度在加入的同時就必須讓加入的人知道，這是規定。
3. 你絕對可以看到你以下的組織成員數狀圖
4. 印象中，公司老闆不會是傳銷商，他的獲利來源是公司的獲利。(要是有傳銷公司的老闆可以輕鬆擠進富豪排行，那間傳銷公司就沒人會去了吧)。就算老闆是傳銷商，也不會有N次方獲利，因為獎金分配是有代數的限制的。
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話說我很久以前就加入過永久，做了兩年後就決定不玩了
很主要的原因是，台灣的傳銷公司策略過度商業化
一直要你去找所謂的經營者，要你短期內開發出龐大的組織網
問題是這種組織網一點都不穩定，當你開始鬆懈，你的下線也會開始鬆懈，然後就死一遍...
甚至到離開之後，都不曾瞭解過自己為什麼用這個產品
穩定的傳銷網路，應該要找很多的愛用者
至於是否要去取得下線使用何產生的回饋，我想每個人都可以分辨吧
找到足夠的愛用者(不見得都是自己找的)，你自然會增加自己的使用量去獲取這個回饋
不過台灣人少，真這樣做，會死的是傳銷公司吧，哈
話說有很多人提到傳銷產品還是很貴的問題
我舉一個產品做例子好了(我是永久的愛用者，只會講永久@@)
BxxySxxp的蘆薈沐浴精，跟永久的蘆薈沐浴精
兩個價格差不多，不過永久的比較貴(建議售價四百多了吧，一直漲價，好痛)
但是BxxySxxp的第一個成分是水，也就是含量50~70%的水
永久的蘆薈沐浴精的第一個成分是Aloe Vera Gel，也就是含量50~70%的蘆薈
那BxxySxxp的蘆薈含量呢？記得是在第7還是第11項吧(不太記得了)，括弧寫個1%(還是3%)
大概就是這樣吧
