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由公務員帶頭全體人民加薪


medici1045 wrote:
我比較好奇,台電員工的福利比一般民眾好
但是台電的發電成本和效率,有沒有比歐美日韓好?


福利有沒有比較好要看你跟什麼產業比,
媒體說的福利灌水灌很大,信不信由你囉!
很多人以為我們有用電優惠,
但實際上一個月優惠下來的錢頂多買一個便當,
為了這個便當要被大家罵,那我寧願不要...
其他福利對我而言並沒有比在業界好到哪裡去...
有的單位加班有加班費沒錯,但是管制嚴格,
大都還是責任制具多....
有機會你可以觀察一般營業處,
雖然5點就拉下鐵門,但不代表他們已經下班喔!
樓上燈光一樣開到很晚....

另外台電發電成本有沒有比較好呢?
這是很複雜的問題,
發電成本最便宜的就是核能廠,
每發一度電成本不到1塊錢,
但核四因政客操弄到線在還上不了線,
核一到核三不足以供應全台用電,
目前核能發電僅佔全台發電量約20幾%,
大部分還要靠火力電廠支援,
加上節能減碳議題發酵,
天然氣廠也必須加入戰局,
你知道嗎?天然氣廠每發一度電就虧一塊錢,但又不得不發...
不然竹科就等著限電了...
本來原料大可向國外購買較便宜,
卻因政治操作必須向中油購買,
所以成本提高............卻不能漲價,
為了全民的荷包,台電只好以虧損收場...卻被罵賠錢還敢領年終!!

供電品質和發電效率在世界上是有排名的,
有空您可以查查看,
以複循環發電廠來說可以到達50%左右,
這已經是很驚人的發電效率了...

台電電廠數量是20年前的10倍,
人數卻不到20年前的三分之二,
每個人的工作量其實不輕(當然沒有鴻海台機那麼操)....
但這裡是不大容許有米蟲存在的(會遭受排擠)


medici1045 wrote:
為了你台電員工加薪,我們的電費可能又要漲了
還不如把錢留在我們民眾的口袋裡


您知道嗎?
台電人事成本僅佔所有發電成本的不到2%,
但還是不斷壓低人事成本以照顧人民觀感,
近7~8年考進來的起薪都砍了一萬多,
等數也低了3等...(2等1開始爬)
努力撐到6等後不管你表現再好能力再強,
新的規定就是至少兩年卡等不能升,
以壓低人事成本,
所以你可以發現台電每年的平均薪資是一直向下修正的,
之所以媒體報導油電燃氣業平均薪資冠於所有行業,
是因為10年前有一段大約10多年的空窗期沒有招募新人,
造成年齡老化,平均年齡50歲,
想當然爾平均薪資會較高....

我們並不期待也不希望加薪(不要再砍下去就阿彌佗佛了)
我們只希望不要老是被誤解,
而且公務人員加薪本來就沒有國營企業的份....
allen66214 wrote:
福利有沒有比較好要看...(恕刪)
本來原料大可向國外購買較便宜,
卻因政治操作必須向中油購買,
所以成本提高............卻不能漲價(恕刪)


題外話...

果然中油的蟲最肥啊....
貪是貧字頭 慾多化成愁 千江取瓢飲 知足自長流
香吉士的蔚藍海域 wrote:
題外話...果然中油...(恕刪)


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我覺得誇張的是

連子女報考時 還可以加分

都什麼年代了 還可以世襲喔

據我所知,
國營事業目前已經沒有這樣的措施了....

豬頭桑 wrote:
連子女報考時 還可以加分
香吉士的蔚藍海域 wrote:
果然中油的蟲最肥啊


中油的基層也是可憐的一群,
最上面那些貓和經濟部最大隻的施顏祥才是既得利益者.....
maggiedavid wrote:
由公務員加薪迫企業主...(恕刪)
不如說由公務員帶頭全體人民領9成月退俸算了
allen66214 wrote:

中油的基層也是可憐的一群,
最上面那些貓和經濟部最大隻的施顏祥才是既得利益者.....


基層都是些工讀生和負責擔屎的基層主管...

工作最累也壓力最大...

上面的因為酬庸或其他因素就待在位子上"吸養份"...

就和台灣的領導人一樣 有權有利卻無責...

而基層有選舉還要被拉起來檔子彈...

這....
貪是貧字頭 慾多化成愁 千江取瓢飲 知足自長流

香吉士的蔚藍海域 wrote:
基層都是些工讀生和負責擔屎的基層主管...

工作最累也壓力最大...

上面的因為酬庸或其他因素就待在位子上"吸養份"...

就和台灣的領導人一樣 有權有利卻無責...

而基層有選舉還要被拉起來檔子彈...

這....


說到重點了....
昆明人談起仇書記,總是又敬又怕,又愛又恨。到任以來,仇和展開大刀闊斧的改革,推動大建設、大招商,更重視「軟環境的競爭」。隨著東盟(東協)十加一,昆明也將在中國大西南布局中,躍升為戰略樞紐。(newstarnet.com)

這位昆明市委書記痛恨官僚主義,更痛恨貧窮後,罵起官員來不留情面,批評百姓缺失也老實不客氣。官員和民眾談起仇和,總是顯得又敬又怕,又愛又恨。(newstarnet.com)

「仇書記來了之後,昆明有了翻天覆地的變化。」昆明經濟技術開發區政策研究室主任田兵,用自己親身經驗介紹仇和新政。(newstarnet.com)

那是2008年,仇和上任不久後,對開發區管委會全體官員下達指示,任何人若想繼續當官,可向市政府報名,另行安排工作。開發區管委會人員,除主任、副主任外,今後將不再有公務員資格,全部改成合約制,一年一聘,表現不及格就不再續約。民間人士只要能力夠好,不需公務員任用資格,就可以到管委會工作,可以當到局長。(newstarnet.com)
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