按理財角度,,認同這篇的人, 應該矢志創業, 並將小孩跟家人送出國,應為台灣是資本家天堂不認同這篇的人,不相信台灣有那麼糟,根留台灣只是現在看起來, 認同這篇的人多半是所謂"庶民",無能力移民不認同這篇的人卻是財富與地位較高的人?是我的觀察有誤? 還是大家都人格分裂, 心口不一?
公路車ing wrote:謝謝,我無言了......(恕刪) 您說的應該是無規範的農莊主義, 說真的在那種國家生活過你不會嚮往的. 先進國家資本主義多少會有框架與遊戲規則. 不是說能力強的通拿, 比如稅制節控, 反壟斷, 云云. 今天有能力的人可一年1000k usd 不過稅也比一年拿200k usd 來的重, 這就是均. 農莊主義就通吃, 工人隨便你付反正沒工作也沒希望, 賞他一口飯吃就不錯了.
willk wrote:我也是庶民,不過你誤...(恕刪) 其實 willk 跟 rebels 想法跟說法完全一致,只是都太客氣 怕 言語不夠和緩容易擦槍走火而已 = =! 修養真好小弟 是該好好學一下了!! 呵
關於大家不約而同指向創業這個選項正好印證觀察到的一個台灣現象難怪台灣一堆的小型企業人人都要創業然後除了惡性競爭還是惡性競爭然後接下來為了在惡性競爭取得勝利還是走向壓榨員工懂了嗎?所以台灣國際級的企業比其他國家更少企業COST DOWN方面的競爭力強的不像話可是利潤很有限創新的能力不高內需型的產業則多數靠的是壟斷和勾結這似乎是無限循環的一場惡夢這才是叫內耗解決之道還是要靠適度的保護勞工打破這個循環只是大家有這種體認嗎?
superscreen wrote:解決之道還是要靠立法保護勞工打破這個循環只是大家有這種體認嗎? 老大 你太天真摟一立法保障本土勞工, 企業走的跟飛的一樣. 不然早就不用引進外勞啊.前面你描述的台灣企業情況我都認同因為那些就是事實. 大家拼價錢拼到爛. 台灣拼完了就到大陸拼.以前的老老闆還比較重人情, 老闆有飯吃, 員工也不會餓著.現在新的接班老闆. 一切看數字. 企業錢賺少了(不是虧錢喔)就裁員. 就減薪...所有利潤老闆全拿走. 再撂下一句話說"公司賠錢時, 還不是老闆第一個倒楣"來堵你員工的口. 馬的, 老闆現實, 就不要怪員工不忠心.
rebels wrote:是嗎?那臺積是怎...(恕刪) 以前半導體也是保護極為嚴格甚至美國評估不需繼續保護後(晶圓有污染和勞工健康的問題)一開始也只願意嘉惠緊靠美國的盟友台積也是在這背景下出來的美國的產業很多晶圓是很小的一塊進一步說美國保護自己的產業常由總統親自帶隊去談得了便宜開完會後還可以宣稱為自由貿易做了努力