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元太(8069)以及其他穩健成長股【資訊討論區】

2018年苏宁门店电子价签采购招标项目招标公告
2018-07-31 19:37:39

2018年苏宁门店电子价签采购项目

招标公告

本次2018年苏宁门店电子价签采购(招标项目名称)项目已具备招标条件,现对该项目进行招标,择优选择合作单位,详情如下:

一、项目概况

1、项目概述:2018年,苏宁“一大(苏宁易购广场)、多专(苏宁易购云店、红孩子、苏鲜生、苏宁体育、苏宁影城、苏宁极物、苏宁易购汽车超市)、两小(苏宁小店、苏宁易购县镇店)”的业态产品族群将全面爆发。此次价签需求涉及苏宁极物、苏宁超市、苏宁小店等所有线下业态,苏宁2018年将建设线下实体店面5000家;到2020年,线下实体店面将达20000家。此次招标将满足未来两年的采购需求,总店面数达到5000家,电子价签使用数量将超过千万只。

2、项目地点:总部
2018-09-09 09:23:56

2018年苏宁门店电子价签采购项目

比选公告

本次2018年苏宁门店电子价签采购(比选项目名称)项目已具备比选条件,现对该项目进行比选,择优选择合作单位,详情如下:

一、项目概况

1、项目概述:2018年电子价签招标公开项目,需要进行供应商增补,所有要求与公开招标一致,回标后与原供应商一起进行评定标。

2、项目地点:总部
前陣子有到漢朔的官網看合作客戶
很奇怪 唯獨美洲(包含中南美州)沒半個客戶外
其餘歐洲、亞洲、中東 漢朔都已有客戶

不禁好奇 esl在美洲的推廣是否受到阻礙
或者是說與eink關係良好的amazon
自己想搞esl這一塊業務
畢竟假設到2020以後要展店3000家amazon go的話 光供應給自己旗下的商店使用也就足夠且還可以對外推廣販售
不過以上都是臆測而已 參考就好
LucaTsai wrote:



如果 amaz...(恕刪)
附上官網,證明不是空穴來風的,而是實質利多的。

https://zb.suning.com/bid-web/openIssueDetail.htm?issueNo=201807311937394142253e4c81a0396a&msgType=m2

https://zb.suning.com/bid-web/openIssueDetail.htm?issueNo=2018090909235686888780e5cef79363&msgType=m2

標到才是"可能是"利多,沒標到就是利空了,
而且怪的是,對於利多他反映不大,也持續不久,但一點點利空就跌跌不休
話說今天又是慘兮兮。。。。。。

the power of love wrote:
標到才是'可能是'...(恕刪)


不論誰標到,用的不都是元太的電子紙嗎

the power of love wrote:
標到才是'可能是'...(恕刪)

元太一定有人刻意在打壓
我的理由是 晶宏在這波OTC狂崩中型態遠優於元太
但晶宏的電子標籤驅動IC是跟元太的電子紙出貨有關
如果元太在電子紙出貨慘兮兮 晶宏能不跟著下去嗎?
再加上元太背後的大股東
炒作實力我想不輸威京小沈
很有可能故意放利多卻下殺洗散戶 讓大家下車後 配合旺季+利多新聞狂拉
petersonli wrote:
不論誰標到,用的不...(恕刪)

可是上面幾樓有貼lcd的電子價籤
難道是完全不可能嗎?
the power of love wrote:可是上面幾樓有貼lcd...(恕刪)




二、参选人资格条件

1、供应商资质要求:1000(万)币种要求为人民币

2、供应商业绩案例要求:一、参与招标单位须为中华人民共和国合法注册,具有工商行政核发的有效营业执照,为一般纳税人企业。二、参与方必须具备以下规模:(满足本项目供应、销售能力,并有较强的经济实力、良好信誉和售后服务能力的单位,企业注册资金不少于1000万元人民币,公司成立5年以上。)

3、其他要求:参与方必须具备经营该产品所必须的资质,具体资质要求如下:供应商的成功案例至少5家以上;投标单位必须列出最近一到二年内的大型客户,公司规模需与我司相类似,并提供支持文件,例如:合同复印件,原件备查(合同应当反映出业绩的相关信息:合同总金额、签约主体;购买型号、数量、单价;购买者联系人、联系电话等)。

4、对应资质名称:1、如果因为资质问题导致双方合同无法执行或者由此产生的一系列问题和责任由投标单位承担。2、参与方必须必备的其他要求: 回标截止日期前必须提供相应的样机测试,超过回标截止日期的视为放弃投标。 3、投标人资质为工厂参加为加分项。(合同签署单位须与投标单位一致,否则做废标处理)4、企业合作加分项:(1)、中标单位能通过苏宁B2B公司合作采购企业物资为加分项(2)、企业策略配合度(如市场活动支持,在苏宁易购上线产品,资源互换等)作为加分项。
最近財務單位陸續有人辭職,有誰可以分析原因嗎?還是只是駙馬爺上任,開始砍不聽話的人或者不爽離職而已? 照理說,有前景的公司不是應該更要留下來?
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